向万达学执行力 卓越执行力的14条法则【2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载】

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第一章 万达执行力·集权制3

1．总部高度集权3

2．机械化：地方领导就是车间主任，不需要创新5

3．服从：不服从安排就解聘8

4．高度垂直扁平化管理10

5．浓重的“军事化”色彩13

6．万达的执行力基因16

第二章 万达执行力·做制度21

1．把制度当成产品：王健林管理11万员工的独家秘籍21

2．万达行政管理：奇葩细节＋严格考核背后的良苦用心23

3．万达业务管理：简单明了、一针见血25

4．万达制度管理：简洁中的与时俱进29

5．要搞能用的制度33

6．依赖制度使员工不犯错36

第三章 万达执行力·高效会议45

1．万达开会，没人敢睡45

2．万达年会办得堪比春晚50

3．会议落实：任务追踪系统54

第四章 万达执行力·计划保障59

1．抓住四大计划59

2．计划模块化软件62

3．万达为何总能让计划跟得上变化，秘诀就一个字——抠64

第五章 万达执行力·流程化73

1．权责2条线：纵向强管控，横向强协同73

2．流程3要点76

3．业务4前置：超常规工作，缩短前期工作时间，拿地即开工80

第六章 万达执行力·模块化87

1．模块化：这是一个有着三大魅力的工具87

2．在万达，也奉行红灯停，绿灯行90

3．超强执行力从何而来，内控模块很关键93

4．2016年该做哪些事，模块帮你来预测95

5．一旦定下来，修改一个节点比登天还难97

6．传递压力，万达有高招100

7．订单商业：工业化生产102

第七章 万达执行力·销项表107

1．万达手握一张神奇的表：这张表会细致到吃什么，信仰是什么107

2．把不可控变成可控109

3．让每个人有事做，让每件事有人做112

第八章 万达执行力·复盘法117

1．敢于自揭伤疤！这才是万达能持续高速运转最核心的秘密117

2．万达的复盘会有啥不一样120

3．万达复盘秘籍的123122

4．多次博弈，一人拍板125

5．把复盘变成了企业文化127

第九章 万达执行力·抠细节133

1．万达执行力就是抠细节133

2．执行力好不好与一把手有直接关系136

3．苛求细节，甚至“奇葩”138

第十章 万达执行力·重考核、审计143

1．考核2个灯：黄灯预警，红灯“杀人”143

2．严格考核、开除式考核、连坐考核145

3．超强审计：审计是王健林唯一直管的部门148

4．审计怎么做？万达有三大秘招150

5．一查到底、绝不手软154

6．如何靠蛛丝马迹挖出大案？信息化、新媒体派上大用途157

第十一章 万达执行力·科技支撑163

1．高度信息化：全球信息化百强企业163

2．全球首创：慧云智能系统164

3．科技提升管理水平166

4．取得各种专利168

第十二章 万达执行力·超强执行力人才培训养成法173

1．特色培训分七步走173

2．人才养成五大妙招178

3．万达学院“有用”的教学法183

第十三章 万达执行力·后勤保障191

1．吃好喝好才能干好：“牛”过部委食堂的万达伙食191

2．看不见的战线上的关爱：与雾霾做斗争，净化工作环境195

3．玩也玩出新境界：拴住人心有妙招199

第十四章 万达执行力·文化制胜205

1．说到做到：开工时就确定开业时间，绝不延误205

2．算到拿到：所有项目的决算成本都低于预算目标208

3．万达“快”字当头210

4．领导以身作则214

5．万达的字典里没有不可能217

6．万达的“逆商”：在逆境中不断积聚力量的能力和不断进取的精神220