科技人力资本视角下工程拔尖创新人才培养的实践与探索 基于教育部高校和工程院所联合培养博士生试点项目的实证研究【2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载】

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自序1

第一章 研究缘起4

（一）研究背景与问题提出4

（二）研究意义11

（三）技术路线与研究方法13

第二章 相关研究概况17

（一）国内联合培养研究生的研究概况17

（二）国内联合培养研究生目标定位的研究概况29

（三）国外联合培养研究生的研究概况32

（四）国外联合培养研究生目标定位的研究概况36

（五）国内外联合培养研究生教育相关研究小结42

第三章 科技人力资本理论的提出及拓展48

（一）科技人力资本理论的提出48

（二）科技人力资本理论的补充和完善56

（三）科技人力资本的内部构成要素分析59

（四）科技人力资本发展的外部组织条件73

第四章 研究模型构建81

（一）校所联培博士生科技人力资本的发展机制模型82

（二）研究假设89

第五章 邻近性、合作程度与联培博士生社会资本的关系97

（一）校所联培的典型模式及其网络结构特征98

（二）量化研究设计117

（三）研究结果120

（四）讨论与小结136

第六章 博士生社会资本、心理资本与创新能力的关系研究139

（一）研究设计142

（二）研究结果144

（三）讨论与小结159

第七章 外部环境条件、博士生社会资本与创新能力的关系研究162

（一）研究设计162

（二）研究结果164

（三）讨论与小结175

第八章 结束语179

（一）主要研究结论179

（二）政策建议184

（三）研究局限及展望192

参考文献195

附录221

后记224