图书介绍

职业生涯的设计和管理【2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载】

（美）莱文森编著；李特朗，侯剑译著
出版社：北京：商务印书馆
ISBN：7100052467
出版时间：2006
标注页数：488页
文件大小：24MB
文件页数：502页
主题词：职业选择

PDF下载

点此进入-本书在线PDF格式电子书下载【推荐-云解压-方便快捷】直接下载PDF格式图书。移动端-PC端通用
种子下载[BT下载速度快]温馨提示：（请使用BT下载软件FDM进行下载）软件下载地址页直链下载[便捷但速度慢] [在线试读本书] [在线获取解压码]

点击复制MD5值：3f6d50acb4696c9f6efff7a4bffac1f8

下载说明

职业生涯的设计和管理PDF格式电子书版下载

下载的文件为RAR压缩包。需要使用解压软件进行解压得到PDF格式图书。

点击复制85GB完整离线版磁力链接到迅雷FDM等BT下载工具进行下载详情点击-查看共享计划

建议使用BT下载工具Free Download Manager进行下载,简称FDM(免费,没有广告,支持多平台）。本站资源全部打包为BT种子。所以需要使用专业的BT下载软件进行下载。如BitComet qBittorrent uTorrent等BT下载工具。迅雷目前由于本站不是热门资源。不推荐使用！后期资源热门了。安装了迅雷也可以迅雷进行下载！

（文件页数要大于标注页数，上中下等多册电子书除外）

注意：本站所有压缩包均有解压码： 点击下载压缩包解压工具

图书目录

第一章发现你的优点1

第一节了解你自己4

第二节实现梦想中的第二事业20

第三节管理与领导的技巧33

第四节管理者的工作：传言和真相54

第五节管理者和领导者：他们不同吗？76

第六节谁会得到晋升？95

第七节企业化管理核心109

第二章成功篇127

第一节管理者在任何地方都会流动吗？129

第二节何时由新任管理者来负责147

第三节管理过程中的权力失效170

第四节权力是最大的激励因素188

第五节总裁工作的成功途径205

第三章管理他人的职业生涯219

第一节定制总裁开发战略222

第二节怎样作出正确的人事决定239

第三节谁应该为不称职的管理者负责？247

第四节即将出现的晋升减速263

第五节解决劳动力老龄化问题270

第六节如何使被淘汰的管理者重新开始290

第七节使管理者远离隔板303

第四章处理职业压力315

第一节作为一个中层管理者318

第二节管理者讲道德吗？336

第三节为什么“优秀的”管理者会作出不道德的选择？349

第四节小企业主的孤独361

第五节当管理者精疲力竭时373

第六节成功的代价如此高昂吗？385

第五章体面退休407

第一节不要自己挑选继任者411

第二节失业：退休的同义词427

第三节你能顺利度过退休期吗？437

第四节不要称之为“提前退休”449

第五节出售公司的经济因素和心路历程476