图书介绍

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培育企业领导者 如何确认、发展和保留领导型人才
  • (美)威廉·拜汉姆等著;王淳译 著
  • 出版社: 北京:华夏出版社
  • ISBN:7508032004
  • 出版时间:2003
  • 标注页数:293页
  • 文件大小:13MB
  • 文件页数:299页
  • 主题词:企业-领导人员-干部培养

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图书目录

导言1

第一部分 管理人才:危机与建议的解决方案15

第1章 日益加剧的领导人才短缺:提出问题,为“人才加速库”方法创造前提15

第2章 人才加速库:基本理论25

第3章 导向“人才加速库”的十七条原因40

第4章 “人才加速库”——基本问题与理念52

第二部分 发现高潜质领导人才63

第5章 发现高潜质领导人才63

第三部分 了解企业人才83

第6章 未来的行政总裁83

第7章 判断实力与发展需要116

第8章 理解发展需要并安排发展优先次序146

第四部分 加速发展战略161

第9章 发展选择161

第10章 在任务中成长170

第11章 通过短期培训实现增长186

第12章 通过行政总裁教育实现增长195

第13章 通过专业指导实现增长212

第五部分 确保“人才加速库”的成功:关键程序,角色/责任,会议和其他机制231

第14章 重要伙伴:支持增长231

第15章 人才复核讨论的最优化246

第16章 首席执行官的角色及“人才加速库”成功的对策268

第17章 出发281

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