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一、“统包统配”的高校毕业生分配制度及其弊端1

目录题字 何东昌有希望的一代（代序） 刘忠德前言第一章 高校毕业生分配制度的现状及其改革方向1

二、近期改革的模式：“切块计划”、供需见面4

三、中期改革的设想：“双向选择”、适当定向8

四、长远改革的目标：收取学费、自主择业14

附：目前各地高校毕业分配制度的改革模式18

第二章 求职前的心理准备25

一、强化竞争意识，准备迎接挑战25

二、更新就业意识，树立新的价值观30

三、正视社会现实，准备战胜困难32

四、拓宽知识面，准备“转向”“改行”35

一、职业40

第三章 职业理想与社会需要40

二、职业理想41

三、理想应以社会需要为前提43

四、大学生更应自觉服从社会的需要44

五、大学毕业生“供过于求”是一种假象47

第四章了解人才需求是择业的前提51

一、社会人才需求始终遵循着一个动态原则52

二、近年来大学毕业生分配的现状53

三、社会各需求层次都有哪些特点54

（一）国家机关55

（二）高等院校及科研单位56

1．全民所有制57

（三）社会各类企业57

2．集体所有制58

3．个体经济60

4．私营经济61

6．三资企业61

四、大、中小城市和集镇农村的相对优势62

第五章 发挥才能和成就事业是择业的基本原则65

一、既要发挥才能，又要成就事业65

二、告别“高、大、全”，基层显才干71

三、中小城市更有用武之地74

四、边、远省区的吸引力76

五、国家及部分地区鼓励吸引大学毕业生的政策和措施79

第六章 如何选择职业84

一、择业时要考虑的主要因素85

二、熟悉国家的分配政策88

三、了解用人单位对毕业生的要求89

四、如何索取就业信息93

五、怎样了解用人单位的情况100

六、不宜过分强调“专业对口”102

第七章 学会推荐自己107

一、掌握用人单位接收毕业生时的考核方式107

二、求职信（自荐信）的写作110

三、面试及参加面试的技巧114

四、如何推销你自己121

附：首都大学生求职见闻录130

第八章 毕业生择业、报到后可能遇到的问题139

一、女大学毕业生受冷遇怎么办139

二、恋人怎样才能比翼齐飞145

三、如果父母不同意你的选择148

四、毕业生在校期间受过处分怎么办151

五、如何填写毕业生情况调查表153

六、什么叫毕业、结业、肄业156

七、如何办理离校手续和派遣手续158

九、毕业生分配派遣的组织机构和管理方式162

十、领过贷学金的毕业生如何离校169

八、毕业生派遣费用开支的有关规定169

十一、关于毕业生的有偿分配问题171

十二、怎样渡过毕业生见习期174

十三、遇到用人单位拒绝接收怎么办181

十四、如何办理单位、岗位调整的手续183

十五、遇到人才需要流动怎么办186

第九章 给大学生活留下一个完美的句号189

一、毕业前夕须防放纵190

二、向老师告别，让知识的链条常在192

三、告别同窗，友谊地久天长195

第十章 起飞，新生活开始了198

一、按时报到，留下美好的第一印象198

（一）聘用制、聘任制、劳动合同制202

二、如何签订聘用协议书202

（二）签订聘用书的基本原则203

（三）聘用书的基本内容204

（四）签订聘用书的意义205

三、尽快缩短社会适应期206

（一）适应期及毕业生的弱点206

（二）适应期的心理转变207

（三）调整你的生活节奏208

（四）完善自己的知识结构209

（五）适应社会与改造社会210

（一）建立角色意识211

四、塑造个人形象211

（二）培养良好的性格形象213

（三）培养严肃认真的工作作风214

（四）建立良好的人际关系215

（五）注重实践，锐意进取217

附录：原教育部转发上海交通大学、清华大学毕业生分配改革试行办法（摘录）219

清华大学毕业生分配制度改革的情况综述222

上海交通大学试行“双向选择”、优生优分的探索229

深圳大学就业指导中心见闻237

各国大学毕业生就业情况242

毕业生选择职业时的自我测试〔美〕J·L·霍兰德248

编后274