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上篇：历史经验1

第一章 被动对外开放条件下的利用外资3

第一节 被动对外开放及其原因3

一、清朝的闭关锁国3

二、被动的对外开放12

三、对被动对外开放的评析15

第二节 难成主流的利用外资思想19

一、林则徐、魏源的主张19

二、洋务派的主张21

三、孙中山、张骞等人的主张24

第三节 难有作为的利用外资实践26

一、对外贷款26

二、建立合营企业30

三、近代中国利用外资评析34

本章要点36

思考问题37

阅读文献37

第二章 外资远离中国的前因后果39

第一节 外资淡出中国39

一、排斥外资的经济发展模式39

二、将西方投资的企业收归国有41

三、将苏联投资的企业收归国有43

第二节 重关国门的原因50

一、经济模式的排他性50

二、不利的国际环境54

三、脆弱的民族心理57

第三节 不该错过的机会59

一、新技术革命与经济全球化的时代59

二、发达国家和地区的经验66

本章要点72

思考问题72

阅读文献72

第三章 主动对外开放条件下的利用外资75

第一节 走出封闭75

一、艰难的起步75

二、创办经济特区79

第二节 中国利用外资的轨迹83

一、外资进入的第一个高潮83

二、外资进入的第二个高潮86

三、外资进入的第三个高潮90

第三节 利用外资的成效95

一、利用外资与GDP增长的关系95

二、利用外资与经济发展的关系99

三、利用外资与经济体制转轨的关系105

本章要点109

思考问题110

阅读文献110

中篇：宏观环境121

引言121

第一章 外资流入与生存的条件123

一、对投资环境内涵的不同看法及其缺陷124

第一节 投资环境解析124

二、投资环境体系及其意义127

第二节 如何评估投资环境131

一、评估投资环境的方法131

二、投资环境评估的整体性和动态性134

本章要点135

思考问题136

阅读文献137

第二章 利用外资的国内环境分析及其改善138

第一节 硬环境因素分析138

一、物产资源138

二、人力资源141

三、地理区位143

四、经济发展状况145

第二节 软环境因素分析147

一、政治局面147

二、涉外法规148

三、基础设施149

第三节 国内投资环境的改善152

一、完善经济体制和加快法律化进程152

二、加强产业导向和拓宽投资领域156

三、采取新的利用外资方式158

本章要点161

思考问题162

阅读文献162

一、国际资本资源170

第三章 利用外资的国际环境分析及其改善170

第一节 国际资本资源及其流动特点170

二、国际资本资源流动特点173

第二节 国际资本的主要流向175

一、国际资本的主要流向分析175

二、流入亚洲的国际资本分析179

三、流入中国的外资总量分析181

四、流入中国的外资来源分析183

第三节 改善利用外资的外部环境190

一、全面发展中外友好合作关系190

二、妥善处理两岸四地的关系193

三、遵循国际经济惯例196

本章要点197

思考问题198

阅读文献198

下篇：微观运作201

引言201

第一章 涉外企业的创建（上）203

第一节 涉外企业的筹划203

一、立项的步骤及应考虑的因素203

二、寻求合作伙伴208

三、对外商的资信评估212

第二节 可行性研究214

一、涉外企业可行性研究的特点214

二、涉外企业可行性研究的方法216

三、涉外企业可行性研究的阶段218

四、可行性研究报告的编制222

第三节 建立涉外企业的谈判226

一、中方的谈判准备工作226

二、中方应掌握的谈判技巧230

三、合作文件的签订234

第四节 涉外企业的审批和注册登记241

一、审批权限的划分241

二、审批程序244

三、涉外企业的注册登记247

本章要点249

思考问题251

阅读文献252

第二章 涉外企业的创建（下）255

第一节 中外各方的出资方式和资产评估255

一、四种出资方式及其验证255

二、有形资产的评估259

三、无形资产的评估266

第二节 出资期限的法律规定和保证措施270

一、出资期限的法律规定270

二、保证按时出资的措施274

第三节 涉外企业的资本构成278

一、注册资本与投资总额278

二、中方资本与外方资本282

一、“假合资”现象及其产生原因287

第四节 “假合资”与国民待遇问题287

二、国民待遇问题292

本章要点294

思考问题296

阅读文献297

第三章 涉外企业的经营管理303

第一节 企业管理的内涵与功能303

一、企业管理的内涵303

二、企业管理的功能306

第二节 涉外企业的经营管理组织与管理方式311

一、决策机构311

二、决策人员317

三、经营管理机构322

四、经营管理人员325

五、经营管理方式329

第三节 涉外企业的财务会计334

一、财务会计334

二、会计制度337

三、各项核算340

第四节 涉外企业的营销351

一、营销管理的内涵351

二、市场格局与市场分析353

三、营销策略356

本章要点361

阅读文献364

思考问题364

第四章 涉外企业的人事管理（上）370

第一节 涉外企业的人事制度371

一、人事管理机构及职责371

二、员工的录用与培训374

第二节 员工的工资与福利待遇386

一、员工的工资386

二、员工的福利待遇388

三、存在的问题及其对策390

第三节 员工的劳动保护与社会保险393

一、员工的劳动保护393

二、员工的社会保险396

三、存在的问题及其对策399

本章要点403

思考问题404

阅读文献405

第五章 涉外企业的人事管理（下）410

第一节 涉外企业中的工会组织410

一、法定地位与组建程序410

二、基本功能和主要活动方式416

三、存在的问题及其原因分析422

第二节 涉外企业中的共产党组织425

一、法定地位与组建程序425

二、党建工作的意义429

三、存在的问题及其原因分析432

一、争议的发生435

第三节 涉外企业中的争议435

二、解决争议的途径437

第四节 涉外企业的企业文化446

一、企业文化的起源与内涵446

二、企业文化的功能450

三、涉外企业文化的营造452

本章要点456

思考问题458

阅读文献458

第六章 涉外企业的终结与评价461

第一节 经营期限和终结条件462

一、经营期限及其影响因素462

二、解散的条件464

一、内涵与类别465

第二节 清算的程序和规则465

二、基本程序和原则467

第三节 涉外企业的效益评估471

一、综合的评估471

二、全面的评估473

三、定量的评估474

四、比较的评估476

本章要点477

思考问题478

阅读文献478

附录1：有关利用外资和涉外企业的法规一览表481

附录2：主要术语中英文对照503