图书介绍

全面预算+绩效评价+薪酬管理：开滦管理控制模式研究【2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载】

冬伯文编著著
出版社：北京：煤炭工业出版社
ISBN：7502027521
出版时间：2005
标注页数：275页
文件大小：13MB
文件页数：288页
主题词：煤矿－工业企业管理－经验－开滦市

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图书目录

目录1

第一章开滦管理控制模式的理论基础1

第一节管理控制的基本理论2

第二节全面预算管理的基本理论16

第三节绩效评价管理的基本理论23

第四节薪酬管理的基本理论29

第五节全面预算管理、绩效评价管理、薪酬管理的局限性37

第二章开滦管理控制模式43

第一节开滦管理控制模式的实施动因43

第二节国内外企业管理控制模式51

第三节开滦管理控制模式的选择与特点60

第三章开滦全面预算管理72

第一节全面预算管理在开滦管理控制模式中的作用72

第二节开滦全面预算管理的组织架构78

第三节全面预算的编制与执行83

第四节全面预算管理的控制与分析107

第五节总结与启示120

第四章开滦资本预算管理127

第一节开滦资本预算的内容127

第二节开滦内部投资预算的编制134

第三节开滦内部投资预算的执行与控制144

第四节开滦对外投资预算管理149

第五节总结与启示154

第五章开滦绩效评价管理158

第一节绩效评价管理在开滦管理控制模式中的作用158

第二节开滦所属子（分）公司绩效评价管理163

第三节开滦所属子（分）公司经营者绩效评价管理173

第四节集团职能部门及其员工绩效评价管理198

第一节薪酬管理在开滦管理控制模式中的作用211

第六章开滦薪酬管理211

第二节开滦薪酬管理制度215

第三节开滦集团公司经营者薪酬分配体系221

第四节其他员工的薪酬分配体系229

第七章开滦管理控制模式的探索与展望238

第一节开滦管理控制模式的实践效用238

第二节企业重组、分立及破产时的管理控制模式242

第三节目前管理控制模式运行中易出现的问题及治理思路253

后记273

主要参考文献275