图书介绍

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人力资源管理与开发
  • 荆炜,周清,郝金磊主编;郭雪,冯红霞,时书霞,景吉,王洪涛副主编;朱晓燕,李强,刁宇凡,何艳梅参编 著
  • 出版社: 北京:清华大学出版社
  • ISBN:9787302424390
  • 出版时间:2016
  • 标注页数:328页
  • 文件大小:54MB
  • 文件页数:336页
  • 主题词:人力资源管理-高等学校-教材;人力资源开发-高等学校-教材

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图书目录

第一章 人力资源管理概述3

第一节 人力资源概述3

第二节 人力资源管理的基本问题10

第三节 人力资源管理的发展历史16

第四节 现代人力资源管理面临的挑战与发展趋势24

本章小结29

综合练习30

第二章 战略人力资源管理36

第一节 战略人力资源管理概论36

第二节 人力资源管理战略43

第三节 战略人力资源管理思想的应用50

本章小结52

综合练习52

第三章 人力资源管理规划60

第一节 人力资源管理规划概述60

第二节 人力资源需求预测63

第三节 人力资源供给预测67

第四节 人力资源规划的编制70

本章小结73

综合练习73

第四章 工作分析80

第一节 工作分析的概念与作用80

第二节 工作分析的基本方法85

第三节 工作分析的基本程序91

第四节 工作说明书的编写94

本章小结102

综合练习102

第五章 人力资源招聘110

第一节 员工招聘概述110

第二节 员工招聘的主要程序116

第三节 招聘的来源与方法121

第四节 人员甄选的主要方法127

第五节 录用与评估137

本章小结142

综合练习142

第六章 员工培训与开发147

第一节 员工培训与开发概述147

第二节 培训需求分析154

第三节 培训管理160

第四节 员工培训与开发方法167

第五节 员工的分类培训173

第六节 员工的职业生涯管理177

本章小结186

综合练习186

第七章 绩效管理191

第一节 绩效191

第二节 绩效管理195

第三节 绩效考核209

本章小结224

综合练习224

第八章 薪酬管理229

第一节 薪酬概述229

第二节 薪酬管理233

第三节 如何设计企业的薪酬体系242

第四节 工资制度246

第五节 工资形式249

本章小结255

综合练习255

第九章 劳动关系管理261

第一节 劳动关系261

第二节 劳动合同管理265

第三节 劳动争议与处理272

第四节 劳动保护与社会保障277

本章小结283

综合练习283

第十章 企业国际化运营中的人力资源管理290

第一节 企业国际化运营中的人力资源管理概述290

第二节 企业国际化运营中的人力资源配置299

第三节 企业国际化运营中的人力资源培训与开发307

第四节 企业国际化运营中的人力资源绩效管理312

第五节 企业国际化运营中的人力资源薪酬管理316

本章小结322

综合练习323

参考文献328

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