图书介绍

人事行政原理与技术【2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载】

张金蓝著著
出版社：商务印书馆
ISBN：
出版时间：1945
标注页数：198页
文件大小：62MB
文件页数：204页
主题词：

PDF下载

点此进入-本书在线PDF格式电子书下载【推荐-云解压-方便快捷】直接下载PDF格式图书。移动端-PC端通用
种子下载[BT下载速度快]温馨提示：（请使用BT下载软件FDM进行下载）软件下载地址页直链下载[便捷但速度慢] [在线试读本书] [在线获取解压码]

点击复制MD5值：ea7255b52c1e5fad222e9f7b70b666e9

下载说明

人事行政原理与技术PDF格式电子书版下载

下载的文件为RAR压缩包。需要使用解压软件进行解压得到PDF格式图书。

点击复制85GB完整离线版磁力链接到迅雷FDM等BT下载工具进行下载详情点击-查看共享计划

建议使用BT下载工具Free Download Manager进行下载,简称FDM(免费,没有广告,支持多平台）。本站资源全部打包为BT种子。所以需要使用专业的BT下载软件进行下载。如BitComet qBittorrent uTorrent等BT下载工具。迅雷目前由于本站不是热门资源。不推荐使用！后期资源热门了。安装了迅雷也可以迅雷进行下载！

（文件页数要大于标注页数，上中下等多册电子书除外）

注意：本站所有压缩包均有解压码： 点击下载压缩包解压工具

图书目录

第一章人事行政学之概念1

第一节人事行政之意义1

第二节人事行政之范围5

第三节人事行政之目的8

第四节人事行政之特质13

第二章人事机关之组织及运用15

第一节设置之理由15

第二节组织之形式17

第三节职权之管辖24

第四节理想之机关28

第三章公务员之甄拔及补充32

第一节公仆甄补之意义与重要32

第二节公仆甄补之行使方式33

第三节公仆甄补之园地与限制36

第四节公仆甄补之程序及技术43

第五节公仆甄补後之正式任用55

第四章公务员之分级及定薪57

第一节公务分级之理论检讨57

第二节公务分级之实施程序62

第三节薪资政策之基础原则83

第四节薪资标准化之诸问题87

第五章公务员之考绩及升迁92

第一节考级之一般理论92

第二节考级之实际设施96

第三节升迁理论与实施115

第四节公务动态及考勤124

第六章公务员之纪律及惩戒138

第一节公务纪律之理论138

第二节公务纪律之运用140

第三节纪律表现及内容145

第七章公务员之休退及抚恤152

第一节休恤制度之含义152

第二节休退制度之实施155

第三节伤疾死亡之抚恤163

第八章公务员之训练及教育167

第一节现代公务与训练167

第二节公务训教之种类171

第三节公务训教之实施175

第四节职工调剂与训教179

第九章公务员之义务及权利182

第一节服官箴规及政治活动182

第二节行为责任及权利保障185

第三节公务员之权利救济190

第四节公务员结社及罢工194