图书介绍

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企业组织健康研究
  • 王兴琼 著
  • 出版社:
  • ISBN:
  • 出版时间:2012
  • 标注页数:0页
  • 文件大小:4MB
  • 文件页数:294页
  • 主题词:

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图书目录

1绪论1

1.1 组织健康研究的背景与意义2

1.2 组织健康研究的目的和内容12

2组织健康研究文献综述23

2.1 组织健康的概念23

2.2 组织健康研究的发展阶段及其分析29

2.3 组织健康的特征与维度39

2.4 组织健康的测量44

2.5 文献综述结论45

3本研究理论模型的构建及研究假设的提出48

3.1 组织健康的概念和维度界定49

3.2 组织健康的组织内部影响因素分析58

3.3 组织健康研究模型及其假设84

3.4 测量方法与测量工具96

4研究方法103

4.1 调查过程与样本概况103

4.2 数据分析方法与预处理过程105

4.3 量表的信度和效度检验111

4.4 描述性统计与初步分析124

5组织健康构念的验证分析127

5.1 组织健康与其各维度的关系分析128

5.2 组织健康的程度测量132

5.3 组织健康的类型划分与验证133

5.4 本章讨论与结论142

6企业文化对组织健康的影响研究146

6.1 企业文化对组织健康及其各维度的影响146

6.2 不同所有制企业的组织健康差异151

6.3 企业文化在不同所有制下对组织健康的影响153

6.4 企业文化类型对组织健康整体影响的程度计量158

6.5 本章结论与讨论165

7领导风格对组织健康的影响研究169

7.1 领导风格对组织健康各维度的影响170

7.2 领导风格对组织健康整体的影响175

7.3 不同所有制企业的领导风格对组织健康的影响177

7.4 本章讨论与结论181

8团队特征对组织健康的影响185

8.1 团队特征对组织健康各维度的影响186

8.2 团队特征对组织健康的影响190

8.3 不同所有制企业的团队特征对组织健康的影响192

8.4 本章讨论与结论196

9员工特征对组织健康的影响研究202

9.1 员工特征对组织健康各维度的影响204

9.2 员工特征对组织健康的影响209

9.3 不同所有制企业的员工特征对组织健康的影响211

9.4 本章讨论与结论217

10影响因素排序研究及组织健康管理策略的提出220

10.1 组织健康影响因素排序221

10.2 不同所有制下的组织健康影响因素排序226

10.3 组织健康管理策略240

10.4 本章讨论与结论249

11结论与讨论251

11.1 本研究的主要结论251

11.2 本研究的主要创新256

11.3 本研究的不足257

11.4 后续研究建议259

参考文献262

致谢284

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