图书介绍

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管策著著
出版社：北京：中国财富出版社
ISBN：9787504755292
出版时间：2015
标注页数：213页
文件大小：34MB
文件页数：224页
主题词：企业管理－组织管理学

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图书目录

第一章领袖思维才是王道1

原来以前所学的都是错的3

什么是有道理和有用的话10

天下帝王在学什么、向谁学、如何学16

佛祖心，帝王术24

用无私的手段达到自私的目的——绝不为钱所困34

做总裁一定要顺势而为——猪都能飞上天36

第二章带团队的第一步——选兵选将47

99％的企业选人错在哪里49

选对人比培养人更重要53

如何选兵——选人的三大核心59

如何选将——将才要有万念归一的信仰64

如何问对问题选对人69

第三章变团队里的庸才为将才75

带队伍就是带人心77

如何有目标地活着87

如何引导员工用心来干事94

握好奖惩的双刃剑98

如何降服性格各异的员工101

第四章怎么做，员工才肯行动113

做老板的累死活该，想不累怎么办115

兵不惧死，将能用命124

员工凭什么一条心追随132

执行的三大核心138

为结果付酬，为过程呐喊142

帮助员工成为“效率专家”147

第五章只有触摸到团队的核心，才能成就大业155

让员工明白自己到底在给谁干157

带队伍的玄机——三多三少164

引导员工拥有五虎上将之心169

做老板的气场175

没有霸性，哪有霸业177

带队伍的命脉——带动团队而非命令团队182

第六章驾驭“实战术”，给你一个新团队也能带189

了解新团队的背景191

新团队的核心问题——冲突195

率领员工走向方法的阶梯201

如何对待离职员工204

让员工成为解决问题的高手206

“借尸还魂”，让将才生生不息211