图书介绍
做人如钟 生活哲学札记【2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载】
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- 张保振著 著
- 出版社: 北京:中国经济出版社
- ISBN:7501765928
- 出版时间:2005
- 标注页数:618页
- 文件大小:21MB
- 文件页数:641页
- 主题词:人生哲学-通俗读物
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图书目录
目录哲学如同阳光学(引言)1
一、做人高于做事做事似水(代篇首语之一)3
做人如钟(代序) 5
要懂得低头(代篇首语之二)6
做人高于做事(代篇首语之三)10
要像蚂蚁那样干不学知了无休喊18
克服“拖拉脾气”21
思想政治工作八法23
困难也是机遇26
抓落实要注意的几个问题28
树立岗位意识三题30
工作关键在于干32
力戒浮漂浮躁35
良好精神三题37
抓落实要有“三股劲”39
工作思路纵横谈40
要做到“五个善于”43
干工作热情与激情一个也不能少46
要抓好重点产区47
重要的是行动起来50
最有效率的改革是制度性改革53
做事先设定方向57
制度性改革的要义是制度文明61
是目标 正在赶——从“我们是法治国家”谈起65
制度的“制”与“度”69
成功在于坚持73
白桑葚树的遐想77
诚信也要两手抓80
美言伤信82
二、为官当如山为官当如山(代篇首语之一)87
领导要一“领”二“导”(代篇首语之二)90
决策如射(代篇首语之三)93
方向明还需办法灵96
岗位就在生产第一线98
如何看政绩100
领导工作要有创新104
厂长精力“三七开”107
善待问题才能解决问题109
泼水与添柴112
领导应有的风格114
要有预见性116
忙要忙在点子上120
正确认识和把握三大问题123
要“调”字领先125
摒弃懦夫观128
“忧”中要看到“喜”130
谈作风132
干部要干事、干脆、干净136
转变作风“三注重”138
班子建设要讲责任141
企业领导要增强发展的“四有观”144
要有平常心 更要有进取心147
口号慎“太”149
怎样看人才、用人才160
说“仰观俯察”162
缺点是一道考题165
珍惜拔尖人才168
当“班长”勿做“家长”171
以人为本要坚持“三个为主”173
“靠一官”与“是百姓”177
三、学而第一学而第一(代篇首语之一)181
闲时求知(代篇首语之二)185
直言是金(代篇首语之三)189
当好孩子的“第一个老师”192
想起“近殿欺佛”194
说“穷”道“富”196
学习与思想修养198
让诗歌回到人民中来200
学习要对比204
略谈讲学习206
严重的问题在于教育干部209
向谁学与怎样学214
要“学”字当头216
学先进要突出“四个字”219
主观主义还在经常作怪221
学习要有六种态度224
要重视职工的再教育227
职工再教育要有层次性230
学习不能“大概是”233
学习使人进步235
文字亦老友239
四、观念促发展与观念的发展观念促发展与观念的发展(代篇首语之一)245
透视程序原则(代篇首语之二)248
不可行研究的可行性(代篇首语之三)250
观念不是时装254
要进步 多比较257
反向求异是企业发展的另一条路261
境外办企业要走本地化之路264
解放思想与解放生产力266
创造消费269
企业要重视“软实力”272
考虑问题必须要有“全球化背景”274
多找问题和危机 常思忧国与忧民278
赋予老课题以新内容——谈企业领导班子建设281
社会主义企业文化建设的思考285
试论观念与观念创新292
由白求恩的生活津贴想到的303
领导体制:人的大脑分两半部306
“硬道理”中有民主观309
思维有价创更高313
企业经营要“三个零”316
“万金买人”思辨319
多数也应尊重少数322
五、管理如管河“管”与“理”(代篇首语之一)327
改制也是一种管理(代篇首语之二)330
管理如管河(代篇首语之三)334
“一”不可小看337
要算大账339
“严”不可放弃341
促进生产集中化343
管理要强化“第一工序”意识345
管理要“八要八不要”348
要追求无仓库管理350
企业要抓好“四种管理”353
抓好“薄弱管理”357
管理要有淘汰机制359
管理要创新361
要重视“数据管理”365
靠“过程管理”降成本368
提高劳动生产率的一二三四370
值得重视的“二八原理”374
应相信“蝴蝶效应”377
企业内部分工:“县官”与“现管”380
细节是“天使”亦是“魔鬼”382
增同减异靠文化385
加强“手术管理”388
企业降低成本要破解“三道题”390
现场管理以人为本393
六、品牌是积累抓品牌是企业发展的重要任务(代篇首语之一)399
品牌是积累(代篇首语之二)402
要追求品牌的飞跃(代篇首语之三)406
时刻把用户放在心上411
产品成名靠“顶真”413
开发产品要有超前意识416
产品开发要有速度418
“一厂一牌”易出名牌421
创牌四论423
产品设计要有“灵魂”426
厂无名牌腿短428
农产品也要创品牌432
做精做大优势品牌434
由笑的多彩性谈起438
市场呼唤特色品牌440
品牌也靠商业育445
七、市场是领导市场——企业的真正领导(代篇首语之一)449
市场第一 生产第二(代篇首语之二)452
市场“饱和”怎么看(代篇首语之三)457
销售成为企业另种意义的“第一车间”461
产品定价要以市场为取向465
扩张市场靠“二次创业”——优质服务468
企业扩市也靠燃情471
开拓新市场靠引导消费473
逆向推销也能扩市476
厚利少销是种特殊销法478
提价也是一种选择480
略谈适应市场482
“订单”是企业的饭碗484
市场标准是产品最管用的标准486
“走出去”是个大战略488
企业竞争力要体现在市场占有率上495
八、集成也是创新集成也是创新(代篇首语之一)499
综合亦是创造(代篇首语之二)502
薄饼与冰激凌(代篇首语之三)505
想象是企业创新之母508
辩证看科技与生产510
企业技改的重点是产品升档增值514
要抢占产品技术的制高点517
规范要靠科技519
产品竞争力主要体现在有无专利上520
新一轮技改的灵魂是实现信息化522
信息化也是科技化524
企业现代化要表现在信息化上526
市场不信“老”528
重视技术一招鲜532
小鸟吸奶的启示533
九、发展要体现时代性企业经营如何转向服务型(代篇首语之一)537
企业做强“二八法”(代篇首语之二)543
企业发展要体现时代性(代篇首语之三)547
有了自主权 越“摇”越有钱551
调整是关键553
简议企业的开发与开放555
先进企业更要防骄、求实、争一557
发展速度的十个关系561
略谈企业发展566
如何发挥“龙头”企业作用569
发展要走特色经济之路572
发展要一稳二进575
大厂要有大市场580
信息化可促企业自强582
联营也是发展路584
大企业更要成为强企业585
烟草工业要走新型工业化之路587
企业目标:踢球是为进球592
企业走出去要做到“三个一”594
辩证看待“同行不同利”596
附录:抹不去的忘却——首发之作“儿童团”革命精神的颂歌——学习彩色故事影片《闪闪的红星》札记601
论“三”是思维的一个重要语言工具(代跋)606
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