图书介绍

董事会成员提名与选任【2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载】

经济合作与发展组织著；林朝霞译著
出版社：北京：经济科学出版社
ISBN：9787514166385
出版时间：2018
标注页数：180页
文件大小：30MB
文件页数：197页
主题词：董事会－管理体制－研究－世界

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图书目录

摘要概述1

评审与建议5

第一部分参与评审的经济体的总体概况和经验教训11

第一章经合组织公司治理原则在各种制度和法律条件下的实施情况13

第一节原则的基本情况14

第二节接受评审国家的基本情况16

第三节其他国家的情况28

本章注释42

参考文献42

第二部分上市公司的公司治理框架与董事会成员提名和选任实践的国家评述45

第二章印度尼西亚：董事会成员提名和选任实践评述47

第一节导言47

第二节公司治理框架49

第三节董事会成员提名程序和股东权利60

第四节股东选举董事会成员的权利63

第五节提名和选任过程的信息披露程度67

第六节作用综述68

第七节评估与结论70

参考文献72

第三章韩国：董事会成员提名和选任实践评述76

第一节导言76

第二节公司治理框架78

第三节董事会成员提名程序84

第四节股东选任董事会成员的权利86

第五节提名和选任过程的信息披露程度88

第六节作用综述88

第七节评估与结论94

本章注释96

参考文献98

第四章荷兰：董事会成员提名和选任实践评述101

第一节导言101

第二节公司治理框架103

第三节董事会成员提名程序和股东权利113

第四节股东选任董事会成员的权利117

第五节提名和选任程序的信息披露程度121

第六节作用综述122

第七节评估与结论125

本章注释126

参考文献127

第五章美国：董事会成员提名和选任实践评述130

第一节导言130

第二节公司治理框架132

第三节董事会成员提名程序和股东权利134

第四节股东提名和选任董事会成员的权利141

第五节提名和选任过程的信息披露153

第六节作用综述156

第七节评估与结论161

本章注释165

参考文献172

附表与OECD公司治理原则（2004）相对应的美国各原则之间的比较178