图书介绍

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谈话的力量
  • 吴利元,吴小芳著 著
  • 出版社: 上海:文汇出版社
  • ISBN:9787549625833
  • 出版时间:2018
  • 标注页数:232页
  • 文件大小:34MB
  • 文件页数:244页
  • 主题词:口才学-通俗读物

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图书目录

第一章 关键对话:在任何场合好好说话1

1.在任何场合都不该说让人讨厌的话1

2.关键对话也要匹配合适的时机5

3.说重点是沟通成功的一半8

4.恰当插话控制局势12

5.让对方充分领悟你的意图15

6.你的语气会出卖真实想法19

7.掌握好时间,为有效沟通做铺垫23

第二章 关键矛盾:如何化解人际关系危机28

1.适度挑衅可以活跃气氛28

2.有效沟通的前提是不自恋31

3.把话说得太死,很容易被人讨厌34

4.即使有理,也要懂得原谅别人37

5.想实现目的就别咄咄逼人40

6.你不是VIP,生活不会围着你转43

7.沉锚效应:让别人无法拒绝你的技巧47

第三章 沟通的秘诀:如何让对方主动说话53

1.握手的学问53

2.抓住对方心理,说出对方想听的话57

3.如何有技巧地拒绝对方61

4.让对方说出自己的真实想法65

5.适当地沉默,鼓励对方多说话68

6.命令式的语气永远不会有效果71

7.彼此信任才能消除沟通障碍74

第四章 巧用八大技巧:让语言没有“杀伤力”79

1.记住对方的名字,是实现良好沟通的第一步79

2.巧妙地用弦外音表达真实想法82

3.让人舒服的谈话之道86

4.提问不丢人,不会提问才丢人90

5.优秀的沟通回应术93

6.重视肢体动作的作用96

7.解读眼神传递的信息99

第五章 操控心理学:人际交往的艺术104

1.赶走让对方不舒服的感觉104

2.适度恭维不是拍马屁107

3.批评对事不对人,对方才能更容易接受111

4.“示弱”的小心机114

5.不说会带来霉运的口头禅118

6.懂得感恩的人,人际关系不会差123

7.人都会犯错误,要勇于接受别人的批评126

第六章 职场沟通学:机会总被会说话的人抢走131

1.不会说话,你怎么带团队131

2.你觉得累,是因为不懂放权135

3.不贪功,调动下属积极性139

4.别让自我偏见心理毁了你142

5.尊重比恭维更重要146

6.毛遂自荐才能创造机会149

7.学会听懂领导的语调153

第七章 高难度沟通:让语言更具逻辑性158

1.二难法:被误解时,不要只说“不是你想的这样”158

2.背理法:从结果推导出原因162

3.借言法:借别人的话表达自己的想法166

4.蕴意法:借话题共鸣拉近距离169

5.反话法:你必须掌握的说话技巧173

6.喻证法:乏味的话题有趣地说176

7.设问法:答案不在回答里,在问题里179

第八章 非正式沟通:非正式场合如何沟通183

1.注意不要得罪别人183

2.说对职称才不会撞墙187

3.求同存异,将分歧降到最小191

4.巧妙暗示,沟通有保证194

5.先肯定后否定,赢得对方的信任197

6.用热情打动别人,让对方侃侃而谈201

7.聊天时,让对方说出想说的话204

第九章 家庭沟通学:幸福生活的调味剂209

1.婚姻潜伏的“危”与“机”209

2.每个人都有自己的个性,不要尝试改造你的伴侣214

3.争执不伤感情,尽量给对方提供“台阶”217

4.同理心是共鸣沟通的润滑剂220

5.阶段式说服,对方更容易接受223

6.你的角色是顾问而非保姆226

7.坏情绪不是说坏话的借口229

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