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素质篇3

第一章 大学生综合素质培养3

第一节 大学生的心理素质培养3

第二节 大学生的职业素质培养6

第三节 大学生的创新素质培养9

第四节 大学生的互动能力培养16

就业篇31

第二章 大学生就业形势分析31

第一节 我国大学生择业形势32

第二节 我国大学生就业政策36

第三节 当前大学生择业存在的误区41

第三章 大学生就业程序与技巧45

第一节 准备求职材料45

第二节 搜集招聘信息48

第三节 参加招聘会50

第四节 笔试和面试54

第五节 签订协议与派遣报到60

第四章 大学生职业选择63

第一节 职业信息的搜集与筛选63

第二节 职业选择的一般原则68

第五章 大学生就业单位类型75

第一节 大学生基层就业75

第二节 公务员考录和事业单位招考82

第三节 国企、外企和中小企业招聘94

第六章 大学生职业适应105

第一节 就业角色转换105

第二节 职场角色调整110

第三节 追求职业更大发展115

第七章 大学生权益保障121

第一节 求职过程中的权益保障122

第二节 就业时的权益保障128

第三节 试用期的权益保障131

第四节 就业协议、劳动合同的解除与终止134

创业篇139

第八章 大学生创业准备139

第一节 市场调查139

第二节 预测启动资金142

第三节 预测利润143

第九章 大学生创业项目选择155

第一节 创业项目选择的依据155

第二节 创业项目选择的途径与方法159

第三节 制订创业计划164

第十章 大学生创业企业建立178

第一节 企业的人员组成179

第二节 选择一种企业的法律形态180

第三节 制订创业计划书183

第四节 办理相关证照与开业185

第十一章 大学生创业管理191

第一节 大学生创业财务管理191

第二节 大学生创业营销管理198

第十二章 大学生创业风险控制205

第一节 创业风险概述206

第二节 创业风险的主要类型209

第三节 创业风险规避213

参考文献232