图书介绍

社会性别视角下的我国女性干部选拔政策研究【2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载】

钟曼丽编著
出版社：北京：中国经济出版社
ISBN：9787513611244
出版时间：2012
标注页数：211页
文件大小：11MB
文件页数：218页
主题词：妇女干部－人才选拔－干部政策－研究－中国

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图书目录

导论1

一、研究意义1

二、研究现状2

三、本文立意4

四、研究方法4

五、本文内容结构5

第一章社会性别7

一、性别与社会性别7

二、社会性别制度12

三、社会性别研究的意义17

第二章马克思主义妇女观与女性主义理论23

一、马克思主义妇女观23

二、女性主义理论25

第三章性别差异和性别平等33

一、男女两性在生理上和心理上的差异33

二、性别角色35

三、性别不平等39

四、性别平等的内涵48

五、我国的性别平等之路51

第四章社会性别与公共政策57

一、从社会性别视角审视公共政策57

二、公共政策的内容分类64

三、我国公共政策的性别分析69

第五章社会性别视角下的我国女性干部选拔政策77

一、新中国女性干部选拔政策的历史与现状77

二、我国干部选拔政策中的性别敏感问题81

三、女性干部选拔政策实施问题的制度成因91

第六章国际女性参政的政策与措施97

一、国际上促进女性参政的准则97

二、国际女性参政的政策和措施100

三、性别配额制在欧盟国家中的运用和发展105

第七章重新选择我国女性参政机制与措施109

一、将社会性别意识纳入决策主流109

二、完善干部选拔政策中的性别公正措施111

三、完善培养女性干部的制度性渠道113

四、在实践上为女性干部的成长创造条件116

附录Ⅰ中国性别平等与妇女发展状况121

附录Ⅱ中国妇女发展纲要（2001—2010年）137

附录Ⅲ中华人民共和国妇女权益保障法153

附录Ⅳ联合国第四次世界妇女大会《北京宣言》161

附录Ⅴ联合国第四次世界妇女大会《行动纲领》（节选）165

参考文献197

后记211