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第1讲 劳动合同的概念1

第2讲 劳动合同的订立原则3

第3讲 劳动合同在企业人力资源管理中的重要作用5

第4讲 薪酬设计与劳动合同8

第5讲 劳动合同在企业人力资源管理中的常见风险11

第6讲 劳动合同的订立形式与劳动合同成立与生效要件14

第7讲 劳动合同的订立17

第8讲 劳动合同备案19

第9讲 录用条件的法律效力21

第10讲 招聘广告的法律效力23

第11讲 招聘过程的风险防范26

第12讲 就业歧视的预防29

第13讲 外国人在中国境内就业签订劳动合同应履行哪些手续32

第14讲 劳动合同文本的制定35

第15讲 录用通知书的法律效力38

第16讲 劳动关系的建立与劳动合同的生效41

第17讲 电子劳动合同的法律效力43

第18讲 劳动合同的必备条款46

第19讲 劳动合同的担保48

第20讲 双重劳动关系及其处理51

第21讲 劳动合同约定不明情况的处理55

第22讲 用人单位的告知义务58

第23讲 劳动合同的双方当事人61

第24讲 工程违法转包劳动关系的认定64

第25讲 总经理如何签订劳动合同66

第26讲 企业改制中劳动合同主体的变更68

第27讲 离退休人员是否有劳动合同主体资格71

第28讲 劳动合同双方当事人的权利与义务73

第29讲 劳动法律关系75

第30讲 劳动关系、雇佣关系、民事劳务关系辨析78

第31讲 劳动合同与雇用合同的区别83

第32讲 毕业生就业协议与劳动合同的关系86

第33讲 劳动合同的生效88

第34讲 劳动合同的期限90

第35讲 劳动合同期限选择的利弊分析92

第36讲 试用期的规范与运用95

第37讲 试用期与见习期的区别98

第38讲 员工试用期内患病或非因工负伤的处理101

第39讲 试用期解除劳动合同应注意的问题103

第40讲 无固定期限劳动合同签订的条件106

第41讲 无固定期限劳动合同的解除108

第42讲 以完成一定工作任务为期限的劳动合同112

第43讲 岗位调整与合同变更114

第44讲 劳动合同与“借调”117

第45讲 异地用工与劳动合同120

第46讲 劳动条件的变化与劳动合同的变更123

第47讲 如何理解“客观情况重大变化”125

第48讲 企业的合并、分立与劳动合同128

第49讲 单方调低劳动者工资应注意的问题130

第50讲 违纪处罚与劳动合同管理133

第51讲 违纪辞退要注意的程序和细节136

第52讲 不得解除劳动合同的情形140

第53讲 应当支付经济补偿金的情形144

第54讲 如何确定经济补偿金的计算标准148

第55讲 劳动合同违约金的规定151

第56讲 企业规章制度的制定程序154

第57讲 企业规章制度的生效要件157

第58讲 企业规章制度能否变更劳动合同内容160

第59讲 事实劳动关系的处理162

第60讲 培训协议与劳动合同的关系165

第61讲 培训与服务期的约定167

第62讲 劳动者解除劳动合同的条件与程序170

第63讲 如何认定劳动合同解除的时间173

第64讲 女职工被辞退后发现怀孕情形的处理177

第65讲 员工管理与劳动合同180

第66讲 业绩管理与劳动合同182

第67讲 经济性裁员的条件、程序和补偿185

第68讲 经济性裁员与“自愿离职计划”188

第69讲 劳动合同终止的几种方式及法律后果191

第70讲 劳动合同终止的应用技巧和应注意的问题195

第71讲 用人单位惩戒权的限制198

第72讲 应签而未签书面劳动合同的用人单位的法律责任200

第73讲 用人单位单方解除劳动合同的情形与责任202

第74讲 协议解除劳动合同的要件和法律责任205

第75讲 违反和解除劳动合同的惩罚性赔偿有哪几种情形207

第76讲 劳动者单方预告解除劳动合同的程序及法律责任210

第77讲 劳动者单方即时解除劳动合同的情形212

第78讲 劳动者违法解除劳动合同的法律后果214

第79讲 企业职工患病或非因工负伤医疗期的确定215

第80讲 保密协议的制定和主要内容217

第81讲 竞业禁止的情形与期限220

第82讲 承担保守商业秘密和竞业禁止义务的劳动者范围以及地域限制223

第83讲 劳动者违反商业秘密的条款的法律责任227

第84讲 竞业禁止的补偿条款230

第85讲 劳动合同的附随义务232

第86讲 聘任书与劳动合同236

第87讲 无效劳动合同及其法律后果238

第88讲 工会在劳动合同签订和履行中的作用241

第89讲 工会委员劳动合同的特别规定244

第90讲 用人单位违法解除或终止劳动合同的法律责任246

第91讲 解除或终止劳动合同后双方的义务249

第92讲 集体合同的签订程序及其形式253

第93讲 劳务派遣的法律风险防范256

第94讲 劳务派遣协议的主要内容260

第95讲 劳务派遣单位与用工单位的关系264

第96讲 劳务派遣单位对被派遣劳动者的义务268

第97讲 用工单位对被派遣劳动者的权利和义务271

第98讲 劳务派遣与职业介绍、承揽的区别276

第99讲 非全日制用工的特点278

第100讲 非全日制用工是否要签书面劳动合同281

附录：中华人民共和国劳动合同法283

中华人民共和国劳动法297

关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见308

劳动部办公厅关于印发《关于〈劳动法〉若干条文的说明》的通知321