图书介绍

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领导心理学
  • 赵世明编著 著
  • 出版社： 北京：开明出版社
  • ISBN：9787513102438
  • 出版时间：2012
  • 标注页数：192页
  • 文件大小：14MB
  • 文件页数：203页
  • 主题词：领导心理学

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图书目录

第一章 领导心理学概述1

第一节 领导的概念2

第二节 领导心理学的研究范畴4

第三节 领导心理学的研究方法12

第四节 我国领导心理学实证研究的发展状况18

第二章 领导者的特征23

第一节 领导者的特质23

第二节 领导者的胜任特征36

第三节 领导者的心理素质40

第四节 领导者的品德特征45

第三章 领导者的心理反应50

第一节 领导者的动机50

第二节 领导者的压力与应激53

第三节 领导者的去抑制化57

第四节 领导者的心理健康60

第四章 领导者的行为69

第一节 领导行为的基本结构70

第二节 领导风格理论77

第三节 核心领导行为81

第五章 领导者与领导情境的交互作用93

第一节 领导生命周期理论94

第二节 情境领导理论96

第三节 权变领导理论99

第四节 路径—目标理论105

第五节 领导者与领导环境108

第六章 领导者与被领导者的交互作用117

第一节 领导者与被领导者的相互影响117

第二节 领导—成员交换理论124

第三节 交易型领导理论129

第四节 变革型领导理论133

第七章 非常规领导的交互作用141

第一节 被领导者的自我领导141

第二节 服务型领导147

第三节 共享型领导152

第四节 团队领导158

第八章 领导心理和行为的测量与评估164

第一节 领导研究中的测量与评估164

第二节 领导行为的结构与测量167

第三节 自我领导的测量与评价174

第四节 领导—部属交换关系的结构与测量177

第五节 新领导模型的结构与测量182

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