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第一章 劳动就业本章为读者提供与以下题目有关的法律问题的专家意见及法律依据劳动者1

劳动者的基本权利和义务2

用人单位2

失业与失业登记3

企业规章制度3

残疾人就业5

就业与就业登记4特殊群体人员的就业5

退役军人就业6

童工与未成年工10

流动就业10

外国人在华就业12

台港澳人员在内地就业13

职业介绍机构15

职业指导18

中外合资合作职业介绍机构19

境外就业中介机构21

第二章 劳动关系本章为读者提供与以下题目有关的法律问题的专家意见及法律依据劳动关系24

劳务关系25

劳务派遣26

劳动关系与劳务关系的联系与区别26

事实劳动关系28

人员招聘29

临时工30

离退休人员的聘用30

全日制职工与非全日制职工31

职业与第二职业32

劳动合同33

订立劳动合同的原则35

特殊人员劳动合同的订立与变更36

用人单位遇有特殊情形劳动合同的订立与变更37

无固定期限的劳动合同40

劳动合同的内容38劳动合同期限40

劳动合同试用期41

农民工的劳动合同期限43

见习期、学徒期、实习期43

商业秘密的保护44

劳动合同的效力47

劳动合同鉴证48

劳动合同中止履行50

劳动合同变更50

劳动合同解除51

违纪辞退解除合同52

法定与约定解除合同52

违纪职工的处理53

正常辞退解除合同54

裁员辞退解除合同55

弱势职工的辞退56

正常辞职解除合同57

工会在解除合同中维护职工的职责58

协商解除合同58

利益受侵害辞职解除合同58

职工擅自离职59

劳动合同终止60

劳动合同解除与终止的手续61

合同解除、终止中的违法、违约责任62

解除合同经济补偿64

劳动合同的续订64

终止合同生活补助费66

本单位工作年限67

经济补偿金的纳税68

特殊人员安置规定70

军队随军家属的安置72

军人配偶随军未就业期间的基本生活补贴74

国有企业安置富余人员的主要方式75

破产企业职工安置76

资源枯竭矿山关闭破产企业职工安置81

下岗职工安置84

西藏内调人员安置87

进藏内调大中专毕业生的安置90

第三章 集体合同本章为读者提供与以下题目有关的法律问题的专家意见及法律依据集体合同92

集体协商98

集体合同制度的实施范围99

集体合同的内容100

集体协商的程序101

集体合同的期限101

集体协商的原则103

集体协商代表104

集体协商义务104

对工会方集体协商代表的特殊保护105

集体协商会议106

信息披露义务106

集体合同草案的审议107

集体协商的中止107

集体合同的审查和生效108

集体合同的签订108

集体合同的公布109

集体合同的履行110

集体合同的效力110

集体合同的变更111

集体合同的解除112

集体合同的无效113

集体合同的续订113

集体合同的终止113

集体合同争议114

违反集体合同的责任114

因签订集体合同发生的争议116

因履行集体合同发生的争议117

区域性集体合同和行业性集体合同118

工资集体协商和工资协议118

第四章 工资本章为读者提供与以下题目有关的法律问题的专家意见及法律依据收入分配制度120

工资122

计时工资124

资总额124

计件工资125

津贴126

奖金126

补贴127

加班加点工资128

停工停产工资130

破产企业工资130

特殊情况下支付的工资130

社会平均工资130

探亲假工资131

年休假工资131

参加社会活动工资132

婚丧假工资132

职业病工资133

病假工资133

事假期间的待遇133

女工“三期”内工资135

错判人员工资136

军队转业干部工资140

工资支付时间141

工资支付对象和方式141

工资支付项目141

工资支付形式141

克扣和拖欠工资142

最低工资143

股票期权145

经营者年薪制145

结构工资制146

岗位工资制146

基本工资制度146

岗位技能工资制147

岗效薪级工资制150

欠薪保障制度152

岗位薪点工资制152

工资指导线154

工资控制线154

工资指导价位155

工资基金管理156

职工福利158

第五章 福利本章为读者提供与以下题目有关的法律问题的专家意见及法律依据社会福利158

年休假159

带薪假期159

探亲假160

婚假与丧假160

职工探亲路费补贴163

公派出国研究生配偶的探亲假165

公派出国留学人员回国休假165

职工生活困难补助167

职工上下班交通费补贴167

职工冬季取暖补贴167

职工供养亲属医疗及死亡待遇168

供养亲属的范围168

工龄169

职工遗属待遇169

本单位工作年限170

军龄与本章位工作年限171

投保年限171

第六章 劳动保护本章为读者提供与以下题目有关的法律问题的专家意见及法律依据劳动保护172

劳动防护用品173

劳动安全卫生173

劳动保护法律制度173

特种作业176

职业病177

工作场所避免职业病危害的规定182

职业卫生监督制度182

新、扩、改建项目避免职业病危害的规定183

劳动者对职业危害的知情权184

职业病防治管理措施184

劳动者的职业卫生保护权185

职业危害的救治和控制186

从事职业危害作业者的保护措施186

职业病诊断187

工会组织在防止职业危害中的作用187

职业病诊断异议191

职业病诊断鉴定委员会192

用人单位违反职业病防治规定的处罚193

未按规定报告职业病的处罚195

职业卫生、诊断机构违反职业病防治规定的处罚196

设备、材料供应商违反职业病防治规定的处罚196

建设单位违反职业病防治规定的处罚196

工作时间197

越权从事职业病检查诊断的处罚197

职业病诊断鉴定委员会人员受贿的处罚197

不定时工作时间制度198

标准工作时间制度198

综合计算工作时间制度199

不定时和综合计算工时工作制的审批201

制度工时天数201

延长工作时间制度203

可以组织劳动者加班加点的情形206

缩短工作时间207

第七章 女职工、未成年工特殊劳动保护本章为读者提供与以下题目有关的法律问题的专家意见及法律依据女职工劳动保护208

女职工经期保护及禁忌210

女职工禁忌从事劳动范围210

女职工孕期劳动保护211

已婚待孕、孕期、哺乳期禁忌的劳动213

女职工保胎、怀孕反应、葡萄胎、宫外孕的休息214

女职工怀孕流产的假期214

女职工产假期限214

哺乳期及哺乳时间215

女职工非婚生育待遇215

女职工在病伤假期间生育待遇215

工厂停工等特殊情况下的产假工资215

违反计划生育规定怀孕、生育问题的处理215

女职工“三期”期间解除劳动合同216

女职工在孕期、产期、哺乳期间工资发放216

未成年工217

女职工“三期”期间终止劳动合同217

未成年工禁忌劳动范围220

未成年工特殊保护220

未成年工患病或有缺陷禁忌劳动范围221

童工223

未成年工的使用和登记223

未成年工体检和工作安排223

招用不满十六周岁文体工作者和艺徒的规定224

国家禁止招用童工的规定224

童工问题的处理225

对用人单位违反《禁止使用童工规定》的处罚226

对国家工作人员违反《禁止使用童工规定》的责任追究227

第八章 职业培训本章为读者提供与以下题目有关的法律问题的专家意见及法律依据职业培训228

就业前培训230

特种作业人员培训233

学徒培训233

特殊群体培训235

企业职工培训236

职业培训机构238

技工学校239

就业训练中心244

综合培训基地和培训集团245

社会力量办学246

劳动预备制度250

职业技能鉴定252

职业资格证书制度256

就业准入制度260

职业分类大典261

工种分类目录261

职业技能鉴定机构262

社会保险基金267

第九章 社会保险本章为读者提供与以下题目有关的法律问题的专家意见及法律依据社会保险267

社会保险费征缴268

社会保险基金统筹268

社会保险基金经办机构270

社会保险金270

社会保险基金监督机构271

社会保险登记273

社会保险变更登记274

社会保险缴费申报275

注销社会保险登记275

公民身份号码（原社会保障号码）277

社会保险费滞纳金277

社会保险缴费方式277

社会保险争议278

第十章 养老保险本章为读者提供与以下题目有关的法律问题的专家意见及法律依据基本养老保险282

基本养老保险费征收284

基本养老保险缴费基数284

基本养老保险费率284

基本养老保险基金统筹285

基本养老保险个人帐户286

基本养老保险个人帐户转移291

城镇个体劳动者参加养老保险的规定293

用人单位和职工参加养老保险的规定293

基本养老保险个人帐户的继承293

基本养老保险覆盖范围293

农民合同制职工参加基本养老保险的规定294

在机关、事业单位与企业之间流动人员参加养老保险的规定295

原行业统筹移交地方后基本养老保险费的缴纳296

退休制度与退休年龄298

养老保险缴费年限298

提前退休工种300户籍不在参保地的人员退休手续的办理301

机关事业单位养老保险制度302

高级专家离退休年龄304

事业单位工作人员退休条件304

国家公务员退休条件304

离休306

退职307

离职308

基础养老金309

基本养老保险待遇309

个人账户养老金310

基本养老保险金的社会化发放311

基本养老金调整机制311

过渡性养老金311

建国前参加革命工作的老工人的养老待遇313

高原地区工作的工人退休金标准314

因私出境离退休人员基本养老金的领取315

下落不明退休人员的养老金316

原行业统筹企业移交地方前已离退休人员的养老待遇317

被判刑退休人员的养老金317

原行业统筹企业1999年以后退休人员的基本养老保险待遇319

军人配偶随军未就业的养老保险320

科研等单位转制前离退休人员养老待遇的调整321

破产企业离退休人员基本养老金的支付323

机关离退休费的计发办法324

事业单位退休费的计发办法325

机关、事业单位因公（工）致残人员的退休费326

退休人员死亡后其家属等人冒领基本养老金的处理327

基本养老金不能抵偿债务327

企业年金328

基本养老金的停发328

个人储蓄性养老保险335

第十一章 失业保险本章为读者提供与以下题目有关的法律问题的专家意见及法律依据失业保险制度336

失业保险覆盖范围337

可不参加失业保险的单位338

银行系统如何参加失业保险338

城镇企业事业单位如何参加失业保险339

失业保险费率340

失业保险费征收341

失业保险基金342

拒不缴纳失业保险费的处罚办法343

失业保险基金统筹344

对骗取失业保险待遇人员的处罚344

失业保险金标准345

失业保险调剂金345

停止领取失业保险金的情形346

领取失业保险金的条件346

特殊人员失业保险待遇的享受347

其他失业保险待遇347

农民合同制工人一次性生活补助348

职业培训和职业介绍补贴348

军人退役随迁未就业配偶的失业保险待遇348

失业保险关系转迁349

第十二章 医疗保险本章为读者提供与以下题目有关的法律问题的专家意见及法律依据城镇职工基本医疗保险制度351

基本医疗保险费率353

基本医疗保险缴费基数354

基本医疗保险统筹355

基本医疗保险基金356

用人单位缴纳医疗保险费的列支357

基本医疗保险统筹基金357

基本医疗保险个人帐户359

社会统筹基金与个人账户基金分开管理360

基本医疗保险用药范围361

基本医疗保险诊疗项目364

基本医疗保险医疗服务设施范围366

基本医疗保险定点医疗机构367

基本医疗保险定点零售药店370

基本医疗保险社会化管理与服务371

基本医疗保险覆盖范围373

医疗保险基金的管理与监督373

灵活就业人员参加基本医疗保险374

基本医疗保险待遇375

特殊群体人员的医疗待遇377

社会统筹基金起付标准与最高支付限额377

破产企业离退休人员的医疗保险379

国家公务员的医疗补助380

军人退役的医疗保险383

军人配偶随军未就业期间的医疗保险384

“医疗照顾人员”的医疗待遇385

企业补充医疗保险385

出境定居归侨、侨眷职工的医疗保险386

对个人负担较重患者的措施387

职工计划生育手术费列支渠道387

医疗期388

对异地就医人员的措施388

医疗期的延长389

工伤保险的适用范围391

第十三章 工伤保险本章为读者提供与以下题目有关的法律问题的专家意见及法律依据工伤保险制度391

工伤保险基金392

工伤保险费率393

应认定为工伤的情形394

工伤保险储备金394

职业病395

不能认定为工伤的情形395

应认定为视同工伤的情形395

职业病诊断397

工伤认定400

工伤认定举证402

工伤认定申请时效403

工伤认定申请时限403

劳动能力鉴定委员会404

劳动能力鉴定404

劳动能力鉴定的程序405

工伤保险待遇406

工伤医疗待遇408

五至六级伤残待遇409

一至四级伤残待遇409

生活护理费409

因工死亡待遇410

七至十级伤残待遇410

停止享受工伤保险待遇的情形412

供养亲属的范围412

本人工资412

工伤保险责任的承继413

非法经营单位伤亡人员的处理414

再次发生工伤的处理414

派遣出境职工的工伤保险关系414

交通事故引起的工伤415

工伤保险纠纷的处理416

用人单位与职工违反工伤保险规定的法律责任418

第十四章 生育保险本章为读者提供与以下题目有关的法律问题的专家意见及法律依据生育保险制度419

生育保险基金420

生育保险适用范围420

生育保险待遇421

生育保险费率421

生育津贴422

产假422

生育医疗费423

生育保险定点医疗机构424

女职工生育保险权益的保护424

享受生育保险的手续424

第十五章 劳动争议本章为读者提供与以下题目有关的法律问题的专家意见及法律依据劳动争议428

劳动争议处理方式430

劳动争议处理制度430

劳动争议处理原则431

劳动争议处理机构432

劳动争议处理法律依据434

劳动争议当事人435

劳动争议的分类435

劳动争议第三人436

劳动争议当事人的权利437

劳动争议当事人的义务438

劳动争议当事人的举证责任439

开除争议440

劳动争议的受理范围440

除名争议441

辞退争议442

自动离职争议443

辞职争议443

工资争议444

保险争议445

劳动保护争议446

福利争议446

培训争议447

履行劳动合同争议449

特定条件下订立劳动合同争议450

认定无效劳动合同争议450

法律、法规规定的其他争议451

企业劳动争议调解委员会452

劳动争议调解452

企业调解的步骤与时限453

企业调解的申请453

企业调解的原则453

劳动争议仲裁委员会454

劳动争议仲裁454

仲裁的管辖及其原则455

仲裁申诉时效456

仲裁案件受理457

仲裁的申诉与答辩457

劳动仲裁员458

仲裁案件审理程序459

仲裁员的回避459

劳动仲裁庭459

仲裁调解460

仲裁案件处理时限460

仲裁部分裁决461

仲裁裁决461

集体劳动争议的审理462

仲裁结案与送达462

仲裁程序中止462

劳动争议诉讼463

法院审理劳动争议案件的程序465

诉讼时效与处理时限465

申请强制执行466

法院处理劳动争议案件的法律依据466

劳动争议诉讼须知468

第十六章 劳动保障行政执法与监督本章为读者提供与以下题目有关的法律问题的专家意见及法律依据劳动保障监察469

劳动保障监察与劳动争议仲裁的关系470

劳动保障监察机构的职责471

劳动保障监察机构和人员的义务473

劳动保障监察机构和人员的权利473

劳动保障监察的内容474

查处违法行为的程序475

常规监察的规则475

劳动保障监察回避制度476

劳动保障监察机构审议案件规则476

劳动保障行政管理相对人477

劳动保障监察的管辖477

劳动保障行政处罚478

劳动保障行政处罚的实施机关479

劳动保障行政处罚的种类设定480

劳动保障行政处罚的基本原则480

劳动保障行政处罚决定书481

行政处罚决定的当场作出483

劳动保障行政处罚决定书的送达483

对超时加班加点的处罚484

对拖欠工资、经济补偿金的处罚485

对违反女职工和未成年工保护规定的处罚485

对违反职业培训规定的处罚486

对安全措施、卫生条件不合规定的处罚486

对无理阻挠或拒绝监察行为的处罚487

对违反社会保险有关规定的处罚488

对数次或数种违反《劳动法》行为的处罚489

劳动保障行政处罚听证489劳动保障行政处罚听证的程序490

劳动保障行政复议491

劳动保障行政复议应遵循的原则496

劳动保障行政复议的受案范围497

对规范性文件的审查498

劳动保障行政复议的受理499

劳动保障行政复议的管辖499

劳动保障行政复议的申请人500

行政复议的第三人501

行政复议的被申请人501

申请行政复议的期限502

申请行政复议的形式502

行政复议期间具体行政行为的处理503

行政复议决定504

错误的行政行为的赔偿504

对行政复议决定不服的处理505

行政复议决定的履行505

行政诉讼506

被申请人的违法责任506

行政诉讼的受理范围510

行政诉讼的时效511

行政诉讼与行政复议的衔接512

第十七章 违反劳动法的法律责任本章为读者提供与以下题目有关的法律问题的专家意见及法律依据违反劳动法的法律责任513

违反劳动法的行政责任514

违反劳动法的民事责任516

违反劳动法的刑事责任517

用人单位制定规章制度违反法律、法规的责任518

用人单位违反工作时间规定的责任519

用人单位违反工资规定的责任519

用人单位违反劳动安全卫生规定的责任520

用人单位招用童工的责任522

用人单位违反女职工和未成年工特殊保护规定的责任523

用人单位侵犯人身权的责任524

违反劳动合同及相关法律规定的责任525

用人单位违反社会保险规定的责任527

用人单位无理阻挠执行公务的责任527