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前言1

第一编 外来劳工之主体论1

第一章 外来劳工的界定1

目录1

第二章 中国及世界各国外来劳工的发展轨迹16

第三章　对当今我国外来劳工的评价30

第一章　外来劳工的平等权62

第一节　平等权概述62

第二编 权利编62

第二节　政治平等权65

第三节　经济平等权68

第四节　文化教育平等权75

第五节　机会平等权79

第二章　外来劳工的政治权利和自由84

第一节　政治权利和自由概述84

第二节　选举权和被选举权86

第三节　政治自由权96

第四节　批评、建议、申诉、控告、检举权109

第一节　人身自由权113

第三章 外来劳工的人身自由113

第二节　生命健康权123

第三节　人格尊严权131

第四节　住宅安全权140

第五节　通信自由权142

第四章　外来劳工的财产权144

第一节　财产权概述144

第二节　物权147

第三节　债权154

第四节　知识产权中的财产权165

第五节　继承权174

第五章　外来劳工的劳动权和休息权176

第一节 劳动权176

第二节 休息休假权189

第六章　外来劳工的物质帮助权199

第一节　物质帮助权概述199

第二节　物质帮助权的体现201

第七章　外来劳工的文化教育权216

第一节　受教育的权利和义务216

第二节　文化权利和自由224

第一节　合同签订中的风险防范230

第三编 权利救济编230

第一章　在合同签订、解除中的权利保障230

第二节　在解除劳动合同中的权利保障241

第三节 在签订集体合同中维护外来劳工的权益247

第四节　违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿规定253

第二章　外来劳工政治权利和人身权的保障267

第一节　外来劳工政治权利的保护267

第二节　人身权的保护272

第三节　妇女权利的特殊保护278

第四节　童工和未成年工的特殊保护284

第三章　外来劳工获得报酬权之保障290

第一节　工资的基本保障290

第二节　工资集体协商中的权利保障299

第三节　工资支付中的权利保障304

第四章　外来劳工安全卫生权利之保障310

第一节　受职业病危害的劳动者的健康权益之保护310

第二节　工伤保险336

第五章　外来劳工职业培训权利之保障351

第一节　职业培训相关法律和政策352

第二节　职业培训的种类和职业资格证书制度357

第三节　就业准入和劳动预备制度362

第四节　职业技能鉴定366

第六章　政府和社会对外来劳工的人文关怀369

第一节　政府对外来劳工的关怀369

第二节　司法机关对外来劳工的人文关怀374

第三节　用人单位及工会对外来劳工的人文关怀378

第四节　有关组织和社会团体对外来劳工的人文关怀383

第五节 新闻媒体对外来劳工的人文关怀389

第一节　选择解决劳动纠纷的途径393

第七章　依法解决劳动争议，维护外来劳工的正当权益393

第二节　解决劳动争议的救济手段398

第三节 经济确有困难的外来劳工有获得司法救助和法律援助的权利419

第四编　法律法规编434

一、有关劳动者权益保护的综合性法律434

《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》二、有关劳动安全的法律法规462

《职业病防治法》、《矿山安全法》、《女职工劳动保护规定》、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》三、有关劳动报酬保障的法律法规514

《工资集体协商试行办法》、《企业最低工资规定》、《劳动部关于实施最低工资保障制度的通知》、《工资支付暂行规定》、《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》四、有关职业教育培训的法律法规531

《中华民人共和国职业教育法》、《就业训练规定》545

五、有关诉讼权利保障的法律法规545