图书介绍

人力资源管理理论与实务【2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载】

罗碧华，李昱，谭谊主编著
出版社：长沙：湖南大学出版社
ISBN：9787811133103
出版时间：2008
标注页数：284页
文件大小：62MB
文件页数：294页
主题词：劳动力资源－资源管理－高等学校：技术学校－教材

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图书目录

第一章　人力资源管理导论1

能力目标／关键概念／导入案例1

第一节　人力资源管理概述3

第二节　人力资源管理的形成和发展10

第三节国内外人力资源管理模式及发展趋势15

复习思考／技能操作／案例分析23

第二章　人力资源战略规划27

能力目标／关键概念／导入案例27

第一节　人力资源战略与规划概述28

第二节　人力资源规划编制流程37

第三节　人力资源规划的预测技术40

复习思考／技能操作／案例分析51

第三章　工作分析53

能力目标／关键概念／导入案例53

第一节　工作分析概述54

第二节　工作分析的程序与方法58

第三节　工作说明书与工作规范的编写71

复习思考／技能操作／案例分析81

第四章　招聘与录用83

能力目标／关键概念／导入案例83

第一节　招聘概述84

第二节　人员选拔92

第三节　人员录用与招聘评估105

复习思考／技能操作／案例分析113

第五章　培训与开发116

能力目标／关键概念／导入案例116

第一节　培训与开发概述117

第二节　培训与开发的流程123

第三节　培训与开发的形式、方法及效果评估130

复习思考／技能操作／案例分析137

第六章　职业生涯管理139

能力目标／关键概念／导入案例139

第一节　职业生涯管理概述140

第二节　职业生涯发展理论及发展阶段144

第三节　个人职业生涯管理149

第四节　组织的职业管理156

复习思考／技能操作／案例分析161

第七章　绩效管理164

能力目标／关键概念／导入案例164

第一节　绩效管理概述165

第二节　绩效管理实施程序174

第三节　绩效考核与效果评估178

复习思考／技能操作／案例分析196

第八章　薪酬管理198

能力目标／关键概念／导入案例198

第一节　薪酬管理概述199

第二节　薪酬体系设计204

第三节我国目前常用的几种薪酬制度与薪酬形式222

复习思考／技能操作／案例分析231

第九章　劳动关系管理237

能力目标／关键概念／导入案例237

第一节　劳动关系概述238

第二节　劳动合同管理243

第三节　劳动争议处理256

复习思考／技能操作／案例分析261

第十章　社会保障263

能力目标／关键概念／导入案例263

第一节　社会保障及功能264

第二节　职业安全卫生管理268

第三节　我国社会保障274

第四节国外主要社会保障借鉴280

复习思考／案例分析282

参考文献283