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第一章 城市化进程中的中国劳动力市场1

第一节 中国城市化的发展阶段1

1.1.1第一阶段：新中国成立至改革开放之前的自发发展阶段2

1.1.2第二阶段：1978年至1995年的稳步推进阶段4

1.1.3第三阶段：1996年至今城市化加速发展阶段7

第二节 中国二元经济结构的特点9

1.2.1城乡二元结构的深化趋势9

1.2.2地区经济发展水平差距较大13

1.2.3农村存在大量剩余劳动力需要转移19

1.2.4我国发展过程中城市化滞后于工业化22

第三节 中国劳动力市场的特点25

1.3.1中国劳动力市场的形成与发展26

1.3.2中国劳动力市场的特点28

第二章 二元经济下最低工资对劳动力市场影响的基本分析框架30

第一节 二元经济劳动力转移基本理论回顾30

2.1.1劳动无限供给下的农村劳动力转移30

2.1.2农业技术变化前提下的费景汉——拉尼斯模型35

2.1.3城市存在失业前提下的农村劳动力流动40

第二节 加入最低工资的二元经济模型拓展分析47

2.2.1农村剩余劳动力流动对城市劳动力市场的影响47

2.2.2刘易斯模型拓展分析55

第三节 小结61

第三章 最低工资标准对城市劳动力市场影响的机制分析63

第一节 最低工资标准对城市劳动力市场需求影响的机制分析63

3.1.1最低工资标准对劳动力需求影响的微观机制63

3.1.2最低工资标准对劳动力需求影响的宏观机制66

3.1.3最低工资标准对劳动力需求影响机制的综合结果69

第二节 最低工资标准对城市劳动力市场供给影响的机制分析70

3.2.1最低工资标准对个别劳动者劳动供给的影响：收入效应与替代效应70

3.2.2最低工资对劳动力市场供给的影响机制74

第三节 最低工资标准对城市劳动力市场就业影响的机制分析79

3.3.1完全竞争劳动力市场下最低工资标准对就业的影响79

3.3.2劳动无限供给下最低工资标准对就业的影响82

第四节 小结85

第四章 最低工资制度对区域劳动力市场影响的比较研究87

第一节 最低工资制度对我国东部城市劳动力市场影响分析87

4.1.1东部地区最低工资标准概况87

4.1.2东部地区的城镇就业概况95

4.1.3东部地区的最低工资对就业影响的实证分析100

第二节 最低工资制度对我国中部城市劳动力市场影响分析107

4.2.1中部地区最低工资标准概况107

4.2.2中部地区的城镇就业概况113

4.2.3中部地区的最低工资对就业影响的实证分析116

第三节 最低工资制度对我国西部城市劳动力市场影响分析119

4.3.1西部地区最低工资标准概况119

4.3.2西部地区的城镇就业概况126

4.3.3西部地区的最低工资对就业影响的实证分析130

第四节 小结133

第五章 最低工资对就业影响的区域性差异因素分析135

第一节 影响最低工资就业效应的劳动力供给因素分析135

5.1.1最低生活保障制度的影响135

5.1.2就业者负担的影响142

第二节 影响最低工资就业效应的劳动力需求因素分析147

5.2.1产业结构变动对就业的影响147

5.2.2技术进步对就业的影响159

第三节 小结163

第六章 结论及相关制度建议165

第一节 研究结论165

第二节 相关制度安排建议170

6.2.1根据国家产业结构和经济布局整体战略，区域最低工资标准应呈梯度分布170

6.2.2综合考虑多种影响因素，设定适度的最低工资标准171

6.2.3加强最低工资制度与失业保险制度、最低生活保障制度的衔接174

6.2.4建立健全最低工资动态调整机制175

6.2.5强化民主参与，构建集体协商机制176

6.2.6调整最低工资制度的覆盖范围，避免最低工资对就业的负面影响177

6.2.7扶持中小企业发展，扩大劳动力需求178

6.2.8提高劳动者素质，减少结构性失业180

6.2.9加强信息网络建设，建立公平合理的就业竞争机制181

参考文献184

后记193