图书介绍

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跨文化管理方法论
  • 席旭东著 著
  • 出版社: 北京:中国经济出版社
  • ISBN:7501742529
  • 出版时间:2004
  • 标注页数:206页
  • 文件大小:9MB
  • 文件页数:213页
  • 主题词:文化交流-影响-经济-世界-研究

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图书目录

前言1

第一部分 管理者面临的跨文化挑战18

一、跨文化企业管理的含义与内容19

二、企业跨文化管理面临的挑战20

三、跨文化对企业管理的影响22

四、管理者角色的转换与观念重塑28

五、培养管理者对文化的敏感力31

第二部分 文化与跨文化管理理论及在企业中的应用35

一、各类学者对文化的认识36

二、文化模式与管理模式40

三、跨文化管理理论及在企业中的应用46

第三部分 跨文化管理的文化差异分析61

一、对文化差异的认识62

二、社会文化国际比较——文化差异比较69

三、跨文化企业管理有效模式建立中对待差异的方法论77

第四部分 跨文化企业管理比较研究及方法论意义81

一、跨文化企业比较管理研究81

二、中、日、美三国企业管理模式比较的深层次思考93

三、跨文化企业管理比较研究的方法论意义103

第五部分 跨文化条件下文化融合与整合研究108

一、跨文化企业管理文化融合108

二、跨文化条件下企业文化整合117

三、“法、理、情”三种管理模式的有效整合130

第六部分 跨文化企业管理有效模式——共同管理文化的建立140

一、跨文化企业的管理形态与管理趋势141

二、跨文化管理理论研究现状分析及启示147

三、跨文化企业管理有效模式的建立158

四、实现共同管理文化的条件及注意问题192

第七部分 跨国公司母子公司处理文化差异战略方式196

一、跨国公司母子公司的基本关系以及相应的管理方法196

二、对待和处理文化差异的战略方式198

三、文化差异管理战略199

四、实施学习战略的条件202

参考文献204

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