图书介绍

公共人事变革 干部人事制度改革论纲【2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载】

公共人事变革 干部人事制度改革论纲
  • 李建钟著 著
  • 出版社： 北京：中国人事出版社
  • ISBN：9787512900400
  • 出版时间：2010
  • 标注页数：226页
  • 文件大小：19MB
  • 文件页数：236页
  • 主题词：干部－人事制度－体制改革－研究－中国

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图书目录

第一章 什么是公共人事1

一、从人事管理说起1

二、公共人事的内涵5

三、公共人事的特点9

四、公共人事管理与人力资源公共管理13

五、公共部门人力资源14

六、公共人事的地位19

七、公共人事的困境24

第二章 公共人事管理体制30

一、用人权的分配30

二、干部人事管理体制34

三、人事行政管理体制39

四、公共人事管理体制改革52

第三章 公共职位59

一、职位的分类59

二、职务与职级66

三、未来的选择76

第四章 公职人员任用87

一、用人方式的选择87

二、用人标准的嬗变91

三、“凡进必考”96

四、变革委任制99

五、扩大干部工作中的民主107

第五章 公职人员薪酬110

一、公职人员薪酬：一个“政治性”问题110

二、薪酬制度的发展119

三、规则统一与标准多样125

四、建立单一结构的工资制度131

五、福利的货币化134

第六章 公职人员绩效144

一、绩效时代144

二、绩效管理154

三、领导干部绩效评价158

第七章 事业单位人事管理163

一、事业单位的功能特性163

二、事业单位管理体制169

三、事业单位聘用制和人事关系173

四、事业单位职称与岗位管理制度改革180

第八章 公共人事法制化187

一、公共人事法制化的进程187

二、人事法规体系191

三、我国人事法规体系建设的特征196

四、公共人事法制化的主要问题201

五、公共人事立法210

六、公共人事法制化的目标218

主要参考文献222

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