图书介绍

实用版法规专辑 劳动与劳动合同 新5版 实用版【2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载】

实用版法规专辑 劳动与劳动合同 新5版 实用版
  • 本书编委会著 著
  • 出版社: 北京:中国法制出版社
  • ISBN:9787509392225
  • 出版时间:2018
  • 标注页数:376页
  • 文件大小:40MB
  • 文件页数:392页
  • 主题词:劳动法-汇编-中国;劳动合同法-汇编-中国

PDF下载


点此进入-本书在线PDF格式电子书下载【推荐-云解压-方便快捷】直接下载PDF格式图书。移动端-PC端通用
种子下载[BT下载速度快]温馨提示:(请使用BT下载软件FDM进行下载)软件下载地址页直链下载[便捷但速度慢]  [在线试读本书]   [在线获取解压码]

下载说明

实用版法规专辑 劳动与劳动合同 新5版 实用版PDF格式电子书版下载

下载的文件为RAR压缩包。需要使用解压软件进行解压得到PDF格式图书。

建议使用BT下载工具Free Download Manager进行下载,简称FDM(免费,没有广告,支持多平台)。本站资源全部打包为BT种子。所以需要使用专业的BT下载软件进行下载。如BitComet qBittorrent uTorrent等BT下载工具。迅雷目前由于本站不是热门资源。不推荐使用!后期资源热门了。安装了迅雷也可以迅雷进行下载!

(文件页数 要大于 标注页数,上中下等多册电子书除外)

注意:本站所有压缩包均有解压码: 点击下载压缩包解压工具

图书目录

综合1

中华人民共和国劳动法1

劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见49

中华人民共和国工会法67

外国人在中国就业管理规定76

台湾香港澳门居民在内地就业管理规定82

劳动合同管理86

中华人民共和国劳动合同法86

中华人民共和国劳动合同法实施条例130

集体合同规定137

劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知146

劳动和社会保障部、财政部、国务院国有资产监督管理委员会关于国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员的劳动关系处理办法148

劳动部办公厅对《关于如何理解“同一用人单位连续工作时间”和“本单位工作年限”的请示》的复函152

劳动和社会保障部办公厅关于工会主席任职期间用人单位能否因违纪解除劳动合同问题的复函152

违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法153

劳动和社会保障部办公厅关于用人单位违反劳动合同规定有关赔偿问题的复函155

企业经济性裁减人员规定155

社保福利158

中华人民共和国社会保险法158

实施《中华人民共和国社会保险法》若干规定191

城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法197

企业年金办法200

工伤保险条例206

最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定240

人力资源和社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见243

人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见(二)246

工伤认定办法248

失业保险条例252

企业职工生育保险试行办法258

社会保险行政争议处理办法260

工时、薪酬管理267

国务院关于职工工作时间的规定267

劳动部关于职工工作时间有关问题的复函268

最低工资规定271

关于工资总额组成的规定276

国家统计局关于《关于工资总额组成的规定》若干具体范围的解释279

工资支付暂行规定281

劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知284

全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议285

企业职工患病或非因工负伤医疗期规定289

国务院关于职工探亲待遇的规定290

职工带薪年休假条例292

企业职工带薪年休假实施办法293

女职工劳动保护特别规定296

劳务派遣300

劳务派遣行政许可实施办法300

劳务派遣暂行规定307

劳动争议处理313

中华人民共和国劳动争议调解仲裁法313

企业劳动争议协商调解规定332

最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释338

最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)343

最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)348

最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)351

最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释355

实用附录358

1.员工录用管理制度358

2.劳动合同管理制度360

3.员工工资管理制度363

4.员工异动管理制度369

5.员工绩效考核管理制度371

6.员工离职管理制度375

热门推荐