职场智胜有道【2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载】

职场智胜有道PDF格式电子书版下载

注意：本站所有压缩包均有解压码： 点击下载压缩包解压工具

1.一张通向成功的职业蓝图1

2.培养职业的态度5

职业需要你的态度7

演好自己的角色11

蹲得越低，跳得越远13

假如你不担心丢掉工作16

站得更高，望得更远17

放下那些并不重要的事情18

本章小结20

3.为机会作好准备23

你想吃的是哪盘菜25

把当前的工作做到最好31

当机会敲你的门的那一刻33

投资自己的未来37

为什么升职的不是我41

要in不要out44

忠于职业，还是忠于公司？45

发挥长处，还是改进短处？47

本章小结48

4.提升职场适应能力51

你好，我在这里！53

风险来自不喜欢你的人57

会哭的孩子有奶吃59

不要成为团队里的老大难61

公司为什么雇佣你61

对老工作说再见时63

你在老板心中排名第几？65

你的导师在哪里？66

发电子邮件的法则69

辩解的“回报”72

失去意义的延迟回复73

果敢和慎重的平衡74

本章小结75

5.跟老板保持紧密的关系77

忠于你的老板79

给老板戴上你设计的“眼镜”81

不走寻常路的好处85

一诺值千金88

一旦遇到糟糕的老板92

让好消息多飞一会96

不必要的透明人97

当坏消息传来102

如果预知老板不同意103

本章小结105

6.影响你的同事107

不一样的同事诉求109

每周至少给两个同事打电话112

为意外作好准备114

永远不说同事的坏话115

放弃电子邮件的沟通风格117

充当第一个信使119

假如你想听到更多的同事意见121

本章小结122

7.领导你的下属125

充当一名教练128

别让秘书代发感谢信134

培养有潜力的队员139

搭建一个高效团队141

文化可以延续30年147

向团队注入活力和乐趣150

知人善任153

别让员工的低绩效成为你的问题155

培养你的代言人160

每周必达的一封邮件162

管理下属的平衡术164

本章小结166

8.找到你自己的成功之路169

你对成功的定义是什么？171

倾听自己内心的声音175

不断总结，学以致用178

附录：读后感183