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第1篇 领导干部要讲究心理健康1

第2篇 漫谈领导干部的幸福心理13

1．小故事带来的思考15

2．快乐和幸福是什么？16

3．你有你的幸福体验，我有我的快乐追求17

4．谁是对幸福理解最深刻的人？23

5．平常心即幸福25

第3篇 漫谈领导干部的人生价值31

1．宝玉与真宝33

2．认识你自己36

3．位子和阶梯38

4．别忘了当初的承诺40

5．防微杜渐44

第4篇 漫谈领导干部的从政心理47

1．做官要有为，有为才有位49

2．为官一任，造福一方51

3．心底无私天地宽54

4．有位重在为民56

第5篇 漫谈领导干部的自我实现61

1．爱国——自我实现的精神源动力63

2．追求——自我实现的愉快心理体验64

3．理想——自我实现的幸福归宿66

4．进取——自我实现的人生之路68

第6篇 漫谈领导干部的挫折心理71

1．梅花香自苦寒来73

2．莫以成败论英雄75

3．物质上知足加精神境界上不知足等于常乐79

4．让挫折成为通向成功的阶梯80

第7篇 漫谈领导干部的个性修养89

1．为何修身91

2．如何修身92

第8篇 漫谈领导干部的意志品质105

1．“移山”的“愚公”107

2．邓小平“三落三起”108

3．古今中外典型个案的启示112

第9篇 漫谈领导干部的诚信127

1．人无信，则不立129

2．领导干部也要塑造“诚信品牌”133

3．领导干部怎样讲诚信136

第10篇 漫谈领导干部的情绪稳定性139

1．领导干部为什么要讲究情绪健康141

2．领导干部如何保持情绪健康144

第11篇 漫谈领导干部的犯罪侥幸心理157

1．侥幸心理大曝光159

2．侥幸心理害死人163

3．侥幸心理不可有168

4．远离侥幸心理170

第12篇 漫谈领导干部的人际协调心理175

1．人际关系也是领导力177

2．沟通从心开始178

3．要补台而不拆台182

4．“官款相傍”——庸俗变味的人际关系184

第13篇 漫谈个别领导干部的信仰失落187

1．剥去迷信的外衣190

2．他们迷信什么191

3．他们为什么迷信196

4．怎样让他们重回理性200

第14篇 漫谈领导干部的需要心理207

1．需要应当贵在精神209

2．需要重在体现社会价值212

第15篇 漫谈个别领导干部的升迁攀附心理219

1．攀附众生相之一：钱财敲开升迁门222

2．攀附众生相之二：马屁精的甜言蜜语和势利眼的察言观色225

3．攀附众生相之三：看得见的通行证与看不见的墓志铭227

4．攀附众生相之四：美人计230

5．攀附众生相之五：无间黑道232

第16篇 漫谈领导干部的角色心理237

1．治国勿忘齐家239

2．当好兵头，做好将尾241

3．人依职变，心随位移244

4．找准位置，各司其职245

5．俏也不争春，只把春来报246

6．轻轻地我走了，正如我轻轻地来248

7．与时俱进，紧跟时代249

第17篇 漫谈领导干部的政绩观253

1．领导干部需要树立什么样的政绩观？255

2．政绩观存在的误区257

3．树立正确的政绩观261

第18篇 漫谈领导干部的人格健康维护269

1．健康人格模式271

2．如何培养领导干部的健康人格273

附录　SCL-90症状自评量表287

参考文献295

后记299