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第一章 给大脑增加营养2

先用知识改变自己2

知识的力量至高无上5

通过阅读提高自己的见识力8

为生活技能而学习10

学习的有效途径13

学习时多带几个疑问16

好记忆比不上烂笔头20

学习没有止境22

抓住每一个学习的机会24

第二章 坚定你的信念30

成功的信念引导事业成功30

人生的法则就是信念的法则33

强者的信念塑造快乐人生35

让信念的敌人远离你38

用“不幸”鉴定自己的信念40

有信念就不会在意人生创痛42

信念是思想的清净剂44

让信念导引自己46

信念催生一连串的奋斗48

培养“可能”这种信念51

让锲而不舍成为信念的注释54

信念来自于清晰的目标57

第三章 志向是人生的航标60

志向是生活中最大资本60

有志者人生天地宽62

最初的激励来自于志向64

不要让心志昏然沉睡66

志向的感召力68

志向有强大的内推力70

找准切合人生志向的支点72

用志向衡量理想的高度74

为自己的志向绘制未来蓝图76

追求要适合自己80

登上理想的山峰82

第四章 依靠目标的牵引86

目标是成功之本86

目标帮助你把握现在89

目光瞄准未来91

构筑目标的实践功能94

目标要具体化97

找准核心目标99

目标的分解101

给目标定一个期限103

检讨每一天的成果105

看目标别看障碍107

个人目标与企业目标密不可分109

第五章 提高自己的内在素质114

一个创业者需要的素质114

一个成功者需要的素质117

认清自己的气质类型120

实力是最好的伯乐124

独特的专长126

思维的态度决定事业的高度129

给自己树一面旗帜131

大智慧是一种大涵养133

韧性、意志和忍耐力135

抓住自己的灵感和直觉138

唤起自己的敬业精神140

第六章 消除自身的弱点144

不让安逸做自己的绊脚石144

拥有自己个性的光辉147

摈弃不敢冒险的弱点150

给自己加强一些自制力153

拥有承担责任的动力156

不要因浮躁失去自我158

驱除内心狂傲的基因161

改掉刚愎自用的毛病164

克服用心不专的缺点166

千万不要坐待幸运169

不知变通会让自己停止进步172

不知反省会让自己更加失败176

第七章 不懈地挖掘自身的潜能182

能力远比想象的要强得多182

大脑影响心态184

改变在于利用你的潜能186

不要捧着金碗讨饭188

内部的东西使你往上升190

不可缺少的创造力193

正确、敏锐的判断力196

找出你的最强项199

根据自己的特长设计自己201

第八章 善于洞察与抓住机遇204

把握机遇才能拥有成功204

机遇总是青睐努力者206

机会不是碰运气209

做发现机遇的有心人212

从社会问题中发现机遇216

在与人们交谈中发现机会219

从“不满”中洞察机遇221

在思考中发现机遇223

撇开固执发现机会225

不让机遇擦肩而过227

抓住感情投资的机遇229

在行动中创造机会231

危机是行动的最佳时机234

从需要中发现创业机会236

第九章 立即行动，从现在做起242

一切空想都与成功无缘242

现在是行动的时候了246

走在前面，积极行动248

在逆境中奋起250

固执地走下去255

拖拉是时间的大敌257

不给懒惰找借口260

像牛一样勤奋263

第十章 善对挫折与失败268

失败孕育成功268

成功和失败都是老师270

有了毅力就不怕失败273

那点希望不可放弃275

以勇气变被动为主动277

第十一章 职业适应与能力的提升280

珍视第一份工作280

让自己去适应工作283

回顾你的职业方式287

改变你的职业方式289

工作压力的应对292

奇妙的环境与人际关系296

将工作瓶颈视为平常301

利用工作机会获得赏识305

有效地和他人交流311

合理应对工作中的评价313

第十二章 依靠合作延伸你的才能316

合作是一种领导才能316

合作需要尊重差异319

守信是合作的基础321

构建事业的“关系网”324

谋求共同的利益328

建立一个策划团体331

博取别人支持的原则和技巧333

如何对付不友好言论337

怎样有效地倾听340

第十三章 领导者346

成为新领导者346

领导者的素质349

领导者的作用352

优秀的领导者10种个性特征354

远见是领导者的永恒价值356

建立权威的方式358

把工作委派给别人361

让每个人都觉得自己重要368

知识型员工的激励370

把赞扬当作一件礼物373

把员工的积极性调动起来375

鼓励员工自己解决问题378

与下属保持适当的距离380

为犯错的人发奖383

让下属自愿和你配合385

不能让下属打折扣387