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1.你的思想深度与你所受的磨难成正比1

2.有用、有趣、有爱2

3.我的资产是思想资产3

4.这可耗费了我的一生4

5.新利益5

6.把自己的身体弄清楚6

7.哲学7

8.信仰8

9.三种人推动社会进步9

10.亮点企业家10

11.世界级11

12.企业家精神12

13.忘记相爱，好好相处13

14.企业使命陈述14

15.亮点跳15

16.国际准则下的中国特色16

17.财务稳健17

18.员工快乐最大化18

19.社会科技19

20.财富的三次分配20

21.基本法21

22.方案部22

23.人才战略地图23

24.职位说明书24

25.3C架构25

26.找一个谈得来的人26

27.坚持三不27

28.科技＋时尚28

29.个人的3C团队29

30.企业的3C组织30

31.资本控制劳动31

32.感情是分段的32

33.沟通三句话33

34.组织架构图34

35.倒“T”型人才35

36.独立进账36

37.公司治理37

38.退出制度38

39.多谋善断39

40.生病也是生活的一部分40

41.持续的快乐源于辛勤的工作42

42.世界的3C城市43

43.增加思想的浓度44

44.老妻、老狗和现款45

45.董事长私人顾问46

46.预售商业革命47

47.产品、金融、数据48

48.追数群49

49.总办会50

50.客户日51

51.销售包52

52.重新定义客户53

53.学术营销54

54.知识库55

55.期望值管理56

56.学会下棋57

57.慈善信托58

58.人生的四层境界59

59.勤政60

60.模仿、改进、超越61

61.每天读一卷书62

62.一美元三个礼品63

63.温良恭俭让64

64.互联网＋诗意65

65.制造立国66

66.由利到爱67

67.摸前有和探未来68

68.我们无法在桥上栖居69

69.领导培训中心70

70.熵71

71.无限的美丽，在成功与失败之间72

72.两大产业73

73.怎样判断一个项目的好坏74

74.差序格局75

75.亮点搏士76

76.麻将与扑克77

77.网络文明78

78.五指决策法79

79.315逻辑80

80.盐少许81

81.根据目标匹配资源83

82.不二过84

83.家族为企业服务，而不是企业为家族服务85

84.重要岗位要培养可接替型人才86

85.80%的成功源于出席87

86.一勺之水88

87.通过内部竞争机制达到外部竞争的效果89

88.教授思想，丫鬟服务90

89.精英思想，平民生活91

90.黄土高坡的大地上，颠簸着我的妻92

91.“世界500墙”93

92.国宴94

93.同里95

94.在停电的缆车上，想出国际企业家大学96

95.吃了折耳根，永远都不分97

96.荆州三名人98

97.眼大99

98.这么肯定的爱一辈子只有一次100

99.奖我一夜101

100.永远的精神流浪汉102

101.信任、尊重、妥协103

102.情执是痛苦的根源104

103.道德满足感105

104.很多事，等明白了，又迟了106

105.能力是女人极致的性感107

106.只有工作是可控的108

107.爱情是等来的109

108.设立强制休假的制度110

109.当时只道是寻常111

110.人生的价值在于你贡献了什么112

111.企业所有权文化113

112.要大富，种植思想114

113.要学会忍受不公平来锻炼意志115

114.母仪天下116

115.自胜者强117

116.找优秀的，句号118

117.锅底法则119

118.三奴人生121

119.旗袍——上身严谨、下摆放荡122

120.拜佛拜三下123

121.凌晨4点起床125

122.十位世界管理大师126

123.留余127

124.忘记过去、把握现在、不问将来128

125.管好自已、不惯别人129

126.人不成功的原因之一是起点太低130

127.刺激自己做更有挑战性的事131

128.心静自然凉132

129.学会接受生活中的不完美133

130.充分燃烧134

131.企业要注意政府对机会的态度135

132.跑步教136

133.无机器官时代137

134.不是你想干什么，而是你只能这么干138

135.风范、儒雅139

136.管理学140

137.不要搞压迫营销141

138.跨越黄梯142

139.坐飞机悟管理143

140.首先要逗人喜欢144

141.预埋管道145

142.你必须工作146

143.儒＋147

144.被优质的人需要148

145.不要向亲戚借钱开公司149

146.梦想比战略重要150

147.致良知151

148.轻悲剧人生152

149.烧掉烦恼153

150.个性化的统一154

151.首席科学家办公室155

152.过有规律的生活156

153.你从哪里来？要到哪里去？157

154.三元教育158

155.找到水流的方向，然后逆水而上159

156.不要满足于鹤立鸡群，而是要离开那群鸡160

157.跟着商业中心走161

158.高手之间合作比较容易162

159.对家人最大的伤害是语言163

160.企业品牌馆164

161.九年选婿接班165

162.可以大啊，自己出钱166

163.推荐30本书167

164.创新必须以市场为中心168

165.业态创新＋资本推动169

166.赚钱的事情，从来不是辛苦的事情170

167.静守，度过你心里凄凉的冬日171

168.没有竞争对手很寂寞172

169.女人最可贵的两种品质173

170.参与乡村振兴174

171.找错需求给企业带来巨大的时间成本175

172.最重要的是“时机”176

173.靠资产的流动性赚钱177

174.爱惜身体，照顾好家人178

175.贫穷是一种病179

176.当馒头吃就是了180

177.爱美、怕死、缺爱181

178.用创新型CEO182

179.在阳光灿烂的时候修理屋顶183

180.爱商184

181.家族企业是从子女中借来的185

182.快速学就186

183.斜杠青年187

184.纯净的理想主义者不适合做企业188

185.动静等观189

186.按规则而不是按智慧办事190

187.企业是仅次于军队的需要纪律的地方191

188.有品位男人的最高体现是分寸与克制192

189.思路是成功之母193

190.好的爱情，是两个人在一起做对了几件事194

191.星期三的晚上195

192.花未全开月未圆196

193.职业经理的三大法宝197

194.一本好书是一个人灵魂最纯洁的结晶198

195.神性199

196.城归创业200

197.张果老倒骑驴，万事回头看201

198.容忍力202

199.一个好的制度绝不会让老实人吃亏203

200.你怎么样，国家就怎么样204

201.先完成，再完善206

202.化伤心为艺术207

203.研发针对行人的安全气囊208

204.照到脚尖，头上留1/3209

205.手中永远要有一样产品210

206.事业就是可以交代一生的事情211

207.上幼儿园难不难212

208.三层合伙人制213

209.为了孩子，有时离婚比不离婚好214

210.多在金钱层面合作215

211.人最重要的能力是交朋友的能力216

212.让自己远离舒适区217

213.教堂与寺庙218

214.精益创业，精要战略，精准营销219

215.LEO220

216.公司名、商标名和域名三合一221

217.让网络成为精神上的神和物质上的仆人222

218.将拖延当作你最可怕的仇敌223

219.女人最需要尊重和拥抱224

220.合同场景师225

221.创新几乎都需要从懒人身上下手226

222.精神健康的人总是努力地工作及爱人227

223.事务局228

224.你玩的时候，有人帮你赚钱229

225.走得优雅还得靠民族文化230

226.互相谈情，主动谈钱231

227.建立一流的义务教育和职业教育232

228.精神的底子233

229.积而不累234

230.时间会把对你最好的人留到最后235

231.每周固定三个小时陪孩子236

232.工作到80岁再退休237

233.乐于助人，但不当抹布238

234.用思考来安顿自己，用思考来安顿别人239

235.企业学习日240

236.三个数字241

237.退休经济242

238.自有产品部243

239.研究客户不如研究竞争对手244

240.微型分割245

241.萌文化246

242.决策的核心首先是不做什么247

243.核心业务、新业务和未来的商业机会248

244.排骨理论249

245.AX＋BY＋CZ=D250

246.思想控股251

247.三认同252

248.六十出发253

249.把企业做长254

250.每个人对公司的贡献都是分段的255

251.一直喜欢那些有思想和见地的人256

252.博爱等于没有爱257

253.知识增长、收入增长、快乐增长258

254.管理其实是管住一匹马的三个办法259

255.创造交易而不是追逐大众情人260

256.不道德就是你事后觉得不好的东西261

257.人力红利262

258.大家赶紧去买保险柜吧263

259.爱需要时间264

260.稻子熟了，就低头了265

261.保护好你的公司266

262.看不到长期的回报267

263.你必须拥有心系他人的目标268

264.用三个月的时间彻底解决你的拖延症269

265.从象牙塔到灯塔270

266.九层认知271

267.发明工作272

268.智慧城市273

269.家长A和家长B274

270.坚持记好两本笔记275

271.从利益较易受损者的角度考虑问题276

272.幸福生活的两大源泉是学会爱和工作277

273.生活质量优于生命时间延长278

274.淘汰企业的绝不是技术，一定是顾客279

275.精英“做得好”就是幸福280

276.我不信神，但比较倾向苦感文化281

277.耗掉我50年的生命282

278.保全住自己和爱人的天真和淘气283

279.身体糟粕，灵魂体面284

280.不支持众筹285

281.要引导他们向往大海286

282.知足常乐是有大问题的287

283.节俭创新288

284.设计思维289

285.要会管机器人290

286.我们爱家人和朋友，但更爱公平正义291

287.鸟是好鸟，就是话多292

288.写本盖棺材的书293

289.集句294

290.我的剑留给能挥舞它的人295

291.你能骗到的人，都是相信你的人296

292.人生最大的孝就是让父母生前不缺钱花297

293.注意利润要和增速同步298

294.感性质量，感性素质299

295.文学的价值是告诉你怎么面对痛苦300

296.人有时是需要发泄的301

297.要在人前庄重而在丈夫面前妖冶302

298.对未来新青年消费者认知升级303

299.生存还是毁灭，这是个问题304

300.相濡以沫，不如相忘于江湖305

301.网感306

302.读人心307

303.灵魂失去庙宇，雨水就会滴在心上308

304.士为知已者死，女为悦己者容309

305.孤独者的任务是加倍孤独310

306.最优秀的男子忠于思想311

307.像个牲口一样地活下去312

308.高管的团结比产品研发重要313

309.通过试验而不是通过高层和辩论做决策314

310.秋侵人影瘦，霜染菊花肥315

311.法律的经常倾向就应该是维护平等316

312.知者不言，言者不知317

313.有很多东西值得捍卫318

314.对财富的理解非常重要319

315.每个人的心底都有一座坟墓320

316.自身的锈迹321

317.两条路线可实现创新322

318.人生要活出宽度323

319.嫉妒是弱者的品质324

320.最大的痛苦就是心灵没有归属325

321.认知感官通道封闭327

322.人工智能会创造出许多新的岗位328

323.没时间恨一个人那么久329

324.箭射中了目标，离了弦330

325.命自我立，福自己求331

326.水满则溢，月盈则亏332

327.群体只会干两种事333

328.善或许得不到回报，但可以找到安慰334

329.滥交朋友，不如终日读书335

330.先知在家乡是不受欢迎的336

331.痛苦总是守在欢乐旁边337

332.人生实如钟摆，在痛苦与倦怠之间摆动338

333.何必遗憾本不能的事情339

334.女人晚熟的爱情，像道旁迷人的野花340

335.别人作恶，我们依然行善341

336.精神贫穷的男人，不能嫁342

337.主观幸福感的特征是内心的宁静343

338.建议9月25日设为中国企业家日344

339.没有经过风吹雨打，不算企业家345

340.永葆好奇心是企业家精神和创新的源泉346

341.物理、心理和人工世界347

342.识别用户痛点和提供解决方案348

343.创业是自己改变世界的方式349

344.从0到0.1最难350

345.成为某一个特殊领域的第一入口351

346.单品带体系352

347.产品体验就是“爽”353

348.第一原则354

349.混合经济355

350.腰围356

351.一个人的公司是很危险的357

352.精神美容法358

353.在源头技术上做创新突破359

354.创新一定要有用360

355.智慧361

356.知识收费362

357.创业家精神＋职业精神363

358.3M原则364

359.成本结构破坏365

360.心越穷，越没人帮你366

361.知识需要和意志结合368

362.欺骗的均衡369

363.不要自责，都会过去370

364.第四张财务报表371

365.重启我们的知识372

366.共益企业373

367.城市发展374

368.赋能管理375

369.幸福产业376

370.重建心流377

371.制度企业家378

372.价值、组织、工具379

373.永远澄明380

374.全球科技创新的方向381

375.参与解决全球三个矛盾382

376.孤独静处383

377.成为具有人文精神的科技人384

378.教学的核心是唤醒385

379.火车上想到的三个画面386

380.服务业的核心是思想经济387

381.You and me！388

382.勇敢地与过去的模式告别389

383.三密集创新中心390

384.企业、平台、生态圈391

385.第六产业园392

386.未来世界是海“归儿子”们的393

387.理性融入世界394

388.男的做实业，女的做公益创投395

389.以X开头，以地产收尾396

390.“一带一路”397

391.文化输出398

392.一起扶贫399

393.企业家学院400

394.博导科技城401

395.商会农场402

396.人生三段路403

397.后悔三件事404

398.三大事收尾405

399.《新利益管理学》406

400.罗卫国答董事长问407

跋一：率领团队共享一个世界级企业408

1.围绕企业愿景建立3C合弄团队409

2.赋能每个C用315逻辑结构化管理企业413

3.最充分实现“员工＋客户＋投资者”三认同417

三个月内将《新利益管理学》落地421

跋二：思想是用来突围人生的423

亮点宣言428