图书介绍

求真之道，求美之路：徐淑英研究历程【2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载】

徐淑英著著
出版社：北京大学出版社
ISBN：
出版时间：2012
标注页数：563页
文件大小：35MB
文件页数：577页
主题词：

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图书目录

第一章三十年研究历程简介及本书出版目的1

第二章1981—1995年：博士论文——中层经理的名誉绩效9

导读11

一个关于管理声誉的角色群分析20

适应性自我调节：管理有效性的过程观点47

应对不一致的期望：应对策略及其管理有效性75

第三章1984—1994年：人事管理部门的有效性101

导读103

多利益相关者的有效性模型：一项基于人力资源部门的实证研究110

名誉绩效——一个交互响应性框架138

第四章1989—2002年：关系人口学特征研究183

导读185

超越简单人口学特征的作用：关系人口学特征在上下级关系中的重要性192

存在差异：关系人口学特征与组织依附215

第五章1997—2007年：关系—社会网络249

导读251

关系的力量：中国情境下的关系人口学特征和关系256

当经纪人不奏效时：中国高科技公司中社会资本的文化权变275

第六章1992年至今：员工与组织关系309

导读311

如何处理员工一组织关系：对员工的投入能带来回报吗？318

中国管理者为什么留职？从社会交换和工作嵌入视角解释雇佣关系349

第七章2002年至今：总经理领导行为与组织文化391

导读393

打开CEO领导行为与组织文化之间关系的黑匣子401

为谁敲开幸福之门：首席执行官（CEO）的变革型领导行为与价值观439

第八章2002年至今：中国和国际管理研究475

导读477

社会转型期中的组织与管理：来自中华人民共和国的证据484

管理研究的自主性：打造新兴科学团体的未来503

第九章科学的精神517

第十章束语525

附录Ⅰ徐淑英简介及生平531

附录Ⅱ引用数超过10次的文章535

附录Ⅲ徐淑英在中国媒体543

中国管理研究的现状及发展前景545

中国管理研究应有本土特征549

中国管理研究的关键时刻——专访徐淑英教授555