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第一章 老板没有好坏3

世界上不存在理想的老板3

有前途的“坏老板5

吝啬老板不一定坏7

如日中天和江河日下的老板9

各有所长的老板13

什么样的老板可选15

选老板还要躬身自视18

了解老板，定位自我20

老板好坏由你“决定”22

适应老板比改变老板更可行23

第二章 怎样跟随好老板34

上司变“哥们”并非好方法34

老板是“红花”做好你的“绿叶”36

越级邀功不可取37

专业知识是你的决定权是老板的38

通过观察了解老板40

把他/她“变”成你的好老板41

伴君并非如伴虎44

应付瞬息万变的老板49

与上司交流的潜规则52

如何与新上司相处53

和上司一起出差的注意事项56

值得追随的十种好老板59

跟着好老板快速成长62

与老板换位思考62

老板“咆哮”背后的真相64

工作中需要理解老板66

与公司、老板或上司实现共赢67

与老板的步调要统一68

下属比上司强72

对待老板的上中下三策75

做老板器重的员工77

老板更看重忠诚的人79

正确看待老板的提拔81

更好地跟着老板走82

与老板相处不要心眼太小84

老板接待客户的方法你不可以照搬照抄86

不要把老板宠坏87

不做“教师型”老板的俘虏88

面对老板不能太“真实”90

“多头企业”的进退法则92

第三章 如何应对坏老板99

遇上糟糕的老板该怎么办99

要明白老板“坏”在哪里102

应对几种“坏老板”的妙招103

总是口是心非的老板105

尖酸刻薄的老板106

朝令夕改的老板107

毫无原则的老板108

怎样应付几种“怪老板”110

与不好相处的老板发生冲突还有救吗112

如何应付老板的“故意刁难”113

接受老板的问东问西116

怎样对待“嗜甜”老板118

“小心眼”老板全攻略120

理解老板的“多疑”123

“自以为是”的老板124

与健忘型老板共事125

与糊涂老板共事的妙招126

如何与阴谋上司相处128

正确理解老板的黑色情绪132

第四章 老板喜欢什么样的员工139

老板眼中的优秀员工139

做老板喜欢的员工142

让老板喜欢你的18个细节144

老板为什么偏偏不喜欢你147

男老板认可什么样的女下属149

老板偏爱积极向上的员工151

老板喜欢有热情的员工153

用老板喜欢的方式提出加薪154

老板喜欢给谁涨工资155

老板喜欢乐天派157

合群的人更受欢迎158

老板喜欢的是能力着装要适度159

“抬头苦干”让老板认识你160

老板喜欢的沟通方法163

以老板为榜样165

第五章 老板讨厌哪类员工169

老板最想“干掉”的十类人169

三种行为最惹老板讨厌172

别做讨厌的办公室“话痨”174

懒惰的员工遭人嫌176

去掉不健康的职场心理178

老板眼里没有升职机会的人180

有些话完全可以换个说法182

13种不受领导欢迎的员工185

穿着怪异受人排斥187

切忌办公桌脏乱不堪188

老板最忌讳的几句话189

第六章 必须要离开的老板193

几种不可追随的老板193

用人唯亲的老板196

目光短浅的老板198

昏庸偏听的老板199

嫉贤妒能的上司200

无能型老板202

“虐待狂”老板203

几种极品坏上司204

老板“不裁不撤不离不弃”的真谛205

第七章 蓄意待发，明天当老板209

老板是个高风险职业209

职场新人不讨嫌的注意事项211

从最受欢迎的职场人做起213

正确经营自己的职场216

听听创业老板的建议220

对工作要敬业负责223

工作中的惰性不可要224

确保你的工作效率225

拓展你的人脉227

在职场中站稳脚跟231

工作激情不可少233

为什么他能当老板236

培养职场企图心237

态度决定高度239

中间位置如何做240

想当老板的人终身受益的管理定律243