图书介绍

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正规组织 一种比较方法
  • （美）布鲁，（美）思高特著；夏明忠译 著
  • 出版社： 北京：东方出版社
  • ISBN：7506024764
  • 出版时间：2006
  • 标注页数：295页
  • 文件大小：4MB
  • 文件页数：328页
  • 主题词：组织社会学－研究

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图书目录

目录“斯坦福商业经典”版序言1

第一章 导言1

一、正规组织的概念2

二、正规组织的研究10

三、组织研究的方法18

序23

四、比较的方法28

第二章 正规组织的本质和类型30

一、理论概念30

二、正规组织的分类方法46

三、正规组织的类型52

四、综述66

第三章 组织及其人群67

一、专业定位与官僚定位69

二、人群85

三、与客户的冲突93

四、综述98

第四章 工作集体的社会结构99

一、非正规组织101

二、集体结构的作用114

三、组织和工作集体结构124

四、综述132

第五章 交流过程133

一、有关交流和绩效的试验134

二、正规组织中交流的现场研究146

三、交流模式的变化153

四、综述159

第六章 监管者的角色161

一、监管风格162

二、监管与绩效171

三、等级和同级关系181

四、综述185

第七章 管理控制187

一、等级制度189

二、无人格控制机制199

三、对一些权威假设的质疑207

四、综述218

第八章 组织生活的社会背景220

一、组织的社会环境221

二、组织分析234

三、组织之间的过程243

四、综述250

第九章 组织动态252

一、组织的发展254

二、新兴的模式266

三、正规组织的两难境地275

四、变革的辩证过程284

附录：两个福利机构的介绍及比较288

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