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第一课 别轻视职业规划3

第一节 专业教育≠职业规划3

学完了课程不等于具备了工作能力3

懂得了专业不等于能够适应职业7

职业竞争的起点在职业规划9

第二节 个人打算≠职业规划14

你的“小九九”15

你个人的打算18

职业规划要量身而做22

第三节 就业成功≠职业规划24

个人素质好不等于职场成功24

职海沉浮的铁律:适者生存28

良好的职业规划是成功就业的保障30

第二课 别忽视入职教育33

第一节 重视安全教育33

安全是职业可持续发展的源泉33

新员工必须接受三级教育38

参加安全培训≠就能安全工作39

第二节 学习职业技能43

千万不要眼高手低43

千万不要虚耗时间46

千万不要做事后诸葛亮47

第三节 培养规则意识48

成为公司的主人48

无规矩不成方圆53

适度的制度规范55

第三课 做好见习工作65

第一节 能干也要肯干65

预备工作:从接到聘用通知开始65

开始工作:从熟悉工作环境开始70

进入工作:从细微小事做起78

第二节 肯干更需会干82

方法总比困难多82

发现问题比解决问题更重要83

掌握工作中的细节84

第三节 会干更要精干88

养成记笔记的习惯88

既要出主意又要做事情90

跳出自己的职业看问题92

第四课 必过心理关98

第一节 话说心理“负作用”98

能力高的“负作用”98

目标过高的“负作用”102

“两只表”的困境105

第二节 话说心理素质107

态度决定心理素质107

忠诚胜于能力114

弄虚作假才是心理最大负担124

第三节 话说成功心态126

不找借口126

自发执行129

学会服从131

第五课 塑造职业新形象136

第一节 学老员工的职业素养136

成就源于付出136

做个为公司查漏补缺的员工139

把眼光放长远140

第二节 练就职业韧性141

让我多做一点142

只问我能做什么143

对不起，这是我的错152

第三节 像老板一样的做事153

永远把今天当成生命最后一天来工作153

养成马上行动的工作习惯155

带着感恩的心去工作156

第六课 融入团队161

第一节 拒绝借口161

从“要我执行”到“我要执行”161

主动执行最重要164

脚踏实地工作168

第二节 融入团队171

练就高情商171

人和的力量176

适度的交往距离183

第三节 高效工作189

懂得时间管理189

要事第一191

坚持每天总结195

第七课 步入职业圈200

第一节 从好学生到好员工:做个好职员200

当好职员:千万要认清就业形势200

当好职员:千万不要不切实际201

当好职员:千万不要因小失大202

第二节 从好员工到好同事:做个好同事203

成为好同事:千万不要自视清高204

成为好同事:千万不要拉帮结派205

成为好同事:千万不要嫉贤妒能206

第三节 从好同事到好下属:做个好下属207

做个好下属:不要认为上司比你傻207

做个好下属:千万要助上司出色210

做个好下属:千万不要越级活动215

第八课 快乐工作224

第一节 认同公司224

重合同，不唯合同224

尽快了解公司的企业文化226

重视工作以外的事情230

第二节 苦中求乐232

首先是工作态度232

学会快乐工作236

在冷板凳上也要守候阳光242

第三节 学会坚持244

工作起步于踏踏实实245

成功的关键在于坚持245

保持工作激情246

第九课 职场再学习250

第一节 老板是你学习的好榜样250

职场“三大纪律八项注意”250

做一个会倾听的人260

像老板那样思考261

第二节 “危机”是你学习的好时机263

找回迷失的自我263

冷静应对上司的批评265

绝不再犯第二次错误267

第三节 提升学习力是你事业的动力源268

提升个人学习力269

个人学习带动团队学习271

团队学习带动个人成长273

参考文献275