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第一章 人力资源开发概述1

第一节 人力资源的含义及其特性2

第二节 人力资源开发与人力资本7

第三节 人力资源开发的原则分析16

第四节 西方人力资源开发的主要思想26

第二章 中国人力资源开发思想的历史演进37

第一节 中国古代人力资源开发思想37

第二节 中国近代人力资源开发思想53

第三节 中国现代人力资源开发的思想体系55

第三章 人力资源开发的要素分析75

第一节 人力资源开发的主体75

第二节 人力资源开发的客体87

第三节 人力资源开发的技术92

第四章 人力资源开发的保障分析107

第一节 人力资源开发的制度保障分析107

第二节 人力资源开发的法律保障分析113

第三节 人力资源开发的社会保障分析121

第五章 当代中国人力资源开发的环境分析132

第一节 社会转型与现代化133

第二节 当代中国人力资源开发的政治环境138

第三节 当代中国人力资源开发的经济环境147

第四节 当代中国人力资源开发的文化环境155

第六章 当代中国人力资源开发的主要任务165

第一节 促进人力资源的合理配置与有效利用165

第二节 全面提升整体国民素质171

第三节 构建科学而高效的人力资源开发体制178

第四节 促进当代中国社会人口、资源和环境的协调发展183

第七章 人力资源开发的公共政策分析190

第一节 人力资源开发的公共政策属性191

第二节 公共政策视野下的人力资源开发198

第三节 人力资源开发相关政策分析：以计划生育和户籍政策为例207

第八章 当代中国社会可持续发展与人力资源开发219

第一节 可持续发展思想的发展与内涵219

第二节 可持续发展与人力资源开发的关系228

第三节 人力资源开发：当代中国社会可持续发展的必然选择248

第九章 当代中国社会主义和谐社会的构建与人力资源开发258

第一节 和谐社会与人的发展258

第二节 人力资源开发与和谐社会构建中的主要问题267

第三节 人力资源的全面系统开发与社会和谐发展281

第十章 当代中国社会主义政治文明建设与人力资源开发288

第一节 政治文明的含义、内容与人的发展289

第二节 从人力资源素质的角度看公共管理者素质、公民的政治素质与政治文明建设的关系299

第三节 公务员人力资源开发与国家公务员制度建设308

第十一章 当代人的全面发展与人力资源开发320

第一节 人的全面发展思想之演变320

第二节 人的全面发展的科学内涵与实现条件338

第三节 加快人力资源开发工作，为优先投资于人的全面发展创造条件345

主要参考文献358

后记365