图书介绍

绩效构建 提升组织绩效的科学与艺术【2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载】

绩效构建 提升组织绩效的科学与艺术
  • （美）罗杰·爱迪生（Roger Addison）著 著
  • 出版社： 北京：电子工业出版社
  • ISBN：9787121331541
  • 出版时间：2018
  • 标注页数：185页
  • 文件大小：16MB
  • 文件页数：201页
  • 主题词：组织管理学－研究

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图书目录

导论1

本书的需求1

本书的目的1

范畴与方法2

如何使用这本书3

更远大的设想4

第1章 绩效技术概况6

我们在哪里工作7

绩效技术概况介绍9

绩效技术的原则11

工作环境13

我们如何思考——系统、系统化、全面化15

充当整合媒介的人类绩效技术18

结论：从绩效技术概况学习到的经验教训19

第2章 员工：个人及团队层面22

技术综述24

方法24

有用的模型与工具30

其他模型和工具37

解决方案：员工层面的典型实例41

评估44

应用练习45

结论46

第3章 流程与惯例：工作层面49

技术综述51

流程及惯例层面出现绩效问题的信号51

方法52

视图：视觉化54

缺失的环节66

应用练习69

结论70

第4章 工作场所：组织层面74

技术综述75

方法76

组织政治81

差距89

问题的解决90

获得分析、解决方案及实施计划制定的掌控权102

顾问在实施中的角色104

结论107

第5章 实施：将绩效与组织整合110

为什么设置本章112

实施的界定112

如何制作一只改进之针118

结论119

第6章 我们做什么122

系统化方法122

关键词123

系统化方法的组成部分124

结论146

第7章 关注未来：观察趋势150

为什么动态趋势很重要150

扩展绩效技术的范围152

结论168

第8章 规划你的路线图172

员工/个人172

工作/流程177

工作场所/组织180

结论181

后记183

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