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第一篇 统战领导和领导者17

第一章 统战领导的科学概念17

第一节 革命导师及西方管理学者对“领导”的看法17

第二节 统战领导是统一战线领域的专业领导24

第三节 研究统战领导概念的现实意义32

第二章 统一战线的现代领导观35

第一节 统战领导的战略观念35

第二节 统战领导的大经济观念40

第三节 统战领导的改革创新观念45

第四节 统战领导的合作共事观念49

第五节 统战领导的政治协商观念57

第三章 统一战线实施领导的原则63

第一节 …坚持最广泛团结的原则63

第二节 坚持党对统一战线领导权的原则66

第三节 坚持求同存异原则69

第四节 坚持照顾同盟者物质利益的原则72

第五节 坚持统战工作活动范围的原则76

第六节 统战领导者与被领导者相互合作的原则82

第一节 统战领导体制的重要性及类型88

第四章 统一战线的领导体制88

第二节 统战领导的组织结构98

第三节 统战领导层结构104

第五章 统战领导者的素质111

第一节 新时期统战领导者要有新的素质111

第二节 新时期统战领导者的基本素质117

第三节 提高统战领导者素质的途径125

第六章 统战领导班子的科学结构130

第一节 统战领导班子结构的科学化及其原则130

第二节 统战领导班子结构科学化的基本内容137

第三节 统战领导班子结构科学化的途径145

第二篇 统战领导职能152

第七章 统战领导与调查研究152

第一节 统战领导者要掌握调查研究的基本功152

第二节 统战领导调查研究的基本原则156

第三节 统战领导调查研究的基本方法161

第八章 统战领导与科学预测170

第一节 科学预测在统战领导活动中的作用170

第二节 科学预测的基本原理和程序175

第三节 科学预测的方法及其在统战领导活动中的应用181

第一节 决策是领导者的主要职能190

第九章 统战领导与科学决策190

第二节 统战领导决策的前提和基本原则193

第三节 统战领导决策的类型和程序202

第十章 统战领导与智囊机构209

第一节 智囊机构及其基本特征和功能209

第二节 智囊机构在统战领导中的作用213

第三节 统战领导者与统战智囊机构的关系219

第一节 统战领导者要从战略的高度善施用人之道227

第十一章 统战领导与用人之道227

第二节 根据统战工作的要求，坚持科学的用人原则236

第三节 在改革开放中逐步完善统战用人制度245

第十二章 统战领导与科学管理251

第一节 科学管理是统战领导者的重要职能251

第二节 统战管理的基本内容255

第三节 统战管理的基本原理261

第四节 统战管理的基本方法265

第一节 统战领导者要重视思想政治工作271

第十三章 统战领导与思想政治工作271

第二节 统一战线思想政治工作的根本目的和基本内容276

第三节 统一战线思想政治工作的基本原则和基本方法282

第三篇 统战领导方法291

第十四章 统战领导心理和领导思维291

第一节 统战领导心理291

第二节 统战领导思维305

第十五章 统战工作的领导方法和领导艺术314

第一节 研究统战领导方法和艺术的重要性314

第二节 统战领导者的思想方法和工作方法318

第三节 统战工作的领导艺术328

第十六章 统战工作的领导作风338

第一节 统战领导作风是无形的领导力量338

第二节 统战领导者应有的作风343

第三节 不断改进统战领导作风357

第十七章 统战领导效能考评363

第一节 统战领导效能考评的特点和意义363

第二节 统战领导效能的考评原则366

第三节 统战领导效能考评的方法370

第四节 适应新时期的要求，不断完善统战领导效能考评的工作374