图书介绍

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浙商文化研究
  • 韩永学著 著
  • 出版社: 哈尔滨:哈尔滨地图出版社
  • ISBN:9787807177746
  • 出版时间:2007
  • 标注页数:385页
  • 文件大小:17MB
  • 文件页数:401页
  • 主题词:企业文化-研究-浙江省

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图书目录

金之卷3

第一章 浙商的汉字文化内涵3

一、浙商的本义3

二、文化的本义11

三、浙商文化现象15

第二章 浙商的地理环境空间16

一、“背山面海”的中纬度地理位置17

二、亚热带山水环境18

三、浙商兴起与地理环境的辩证关系23

第三章 浙商的历史文化基因27

一、史前文化(先越民族文化)27

二、越文化28

三、从秦汉大一统至明清的历史文化思想32

第四章 浙商的经商历史传统46

一、浙江古代商业活动46

二、古代著名商人的经营理念49

三、近代浙商商帮50

四、近代浙商的经商之道52

第五章 浙商的中庸经营哲学58

一、汉字中的中庸辩证哲学58

二、“黄金分割法”的解读与数理依据59

三、“中庸”:“黄金分割法”的思想注脚65

四、浙商的中庸经营哲学68

木之卷77

第六章 范蠡的经商思想77

一、范蠡:“三迁皆有荣名”77

二、大智若愚的范蠡78

三、华商始祖——范蠡87

四、范蠡发明了“秤”89

五、范蠡的“不争而善胜”90

六、范蠡的经商思想92

第七章 宋代文人的涉商诗96

第八章 苏东坡的商业头脑100

一、苏东坡:“人间真一东坡老”100

二、苏东坡治理西湖101

三、以苏东坡名字命名的杭帮菜102

四、苏东坡发明的食疗方103

五、苏东坡的黄金周103

第九章 钱镠的经世治国思想105

一、钱王:吴越文化始祖105

二、钱王:做官一时,做人一世107

第十章 胡雪岩的经商思想109

一、胡雪岩其人109

二、胡雪岩的经商之道110

三、《胡雪岩全传》中的胡雪岩116

四、红顶商人胡雪岩事业兴衰的启示122

水之卷127

第十一章 叶适与“永嘉学派”127

一、叶适:“事功之学”127

二、叶适的皇极与太极128

三、叶适的易学思想与事功学说130

四、永嘉学派133

五、永嘉学派与温州商业的渊源135

第十二章 陈亮与“永康学派”137

一、陈亮:穷则变,变则通,通则久137

二、《周易》与南宋功利学派138

三、永康学派与近代经世实学144

第十三章 吕祖谦与“婺学”159

一、吕祖谦的学术成就159

二、吕祖谦的婺学:“不名一师、不私一说”160

第十四章 王阳明与“阳明心学”173

一、王阳明:“心外无物”173

二、王阳明的思想体系176

三、王阳明心学与政治文化180

第十五章 黄宗羲与《明夷待访录》187

一、黄宗羲:“先造死,后造生”187

二、黄宗羲的民本思想189

三、黄宗羲民本思想的现代价值190

四、“黄宗羲定律”192

五、黄宗羲“经世致用”思想与“宁波商帮”的实践194

火之卷201

第十六章 浙商的个性文化201

一、人的性格201

二、浙商的性格203

三、浙江家禽与浙商性格的寓意关系207

四、浙商的商业习俗209

五、浙商商业习俗风尚的地域差异210

六、浙商的分类:温商、甬商、婺商、越商、杭商、台(州)商216

第十七章 浙商“个众”人文特性252

一、“个众”概念的汉字学解释252

二、与“个众”密切相关的几个概念253

三、浙商的“个众”人文特性258

第十八章 浙商的商会文化264

一、商会研究综述264

二、个案研究:从四明公所到宁波旅沪同乡组织的变迁272

三、商会的作用280

四、商会改革与建设(以五十铃商会为例)281

第十九章 浙商的诚信文化284

一、东方文化对“诚信”的认识与解释284

二、历史中的浙商诚信286

三、政府部门的“突然死亡法”与企业信用监管体系建设287

四、浙商诚信经营的个案分析290

第二十章 浙商的人文精神295

一、“浙商非伤”的汉字学解释295

二、“浙商非伤”人文精神的核心——“不伤害”296

三、“浙商非伤”人文精神的本质297

土之卷311

第二十一章 浙商个案一:华荣集团企业文化理念识别系统311

一、企业文化理念的总体思路312

二、企业哲学——天人合一314

三、企业愿景——华荣人人人荣华317

四、企业价值观——诚信,协作,务实,创新319

五、企业精神——中和精神323

六、公司道德理念——德润身,人为本325

七、企业经营理念——经营企业,就是经营事业,更是经营人生326

八、企业服务理念——无一事不合理,无一人不满意328

九、组织与管理理念——宽严有度,权责一致329

十、员工价值观——体+悟+化十智+德=10000331

十一、人力资源管理理念——安人比理人高明,理人比管人有效332

十二、华荣集团公司行为规范——从心所欲,不逾矩333

第二十二章 浙商个案二:义乌小商品市场的企业创新文化336

一、以“小”著称的义乌336

二、经营战略的“金三角”337

三、义乌政府对小商品市场的支持分析340

四、义乌小商品市场经营战略中的管理创新345

第二十三章 浙商个案三:雅戈尔的企业生命共同体348

一、企业人格化348

二、企业和合化349

三、企业生命共同体351

四、雅戈尔企业文化建设354

五、企业文化理念在雅戈尔经营管理中的运用357

第二十四章 浙商个案四:阿里巴巴“上善若水”的企业文化360

一、对抗“官僚主义”360

二、休养生息361

三、引进政委体系362

第二十五章 浙商个案五:传化集团“义利并举”的企业文化364

一、浙商“义”字当先实质上是“义利并举”364

二、两种历史传统中义利观的选择:主流义利观与非主流义利观365

三、传化集团“义”字当先,以“社会责任感”为企业的核心价值观367

四、“传化”名字背后隐含的人性光辉与社会责任感368

参考文献371

跋380

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