图书介绍

人力资源管理【2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载】

严新明主编著
出版社：武汉：武汉大学出版社
ISBN：9787307090941
出版时间：2011
标注页数：304页
文件大小：15MB
文件页数：310页
主题词：人力资源管理－高等学校－教材

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图书目录

第1章导论1

1.1 劳动的自然和社会层面属性1

1.2 人力资源概述10

第2章战略性人力资源管理19

2.1 战略性人力资源管理系统概述19

2.2 战略性人力资源管理系统的主要组成要素30

2.3 战略性人力资源管理系统的运行机制38

第3章人力资源战略规划47

3.1 人力资源规划概述47

3.2 人力资源规划的过程58

3.3 人力资源预测的技术和方法64

第4章工作分析76

4.1 工作分析的概述76

4.2 工作分析的方法87

4.3 工作分析的结果96

第5章人力资源的招录管理107

5.1 人员招聘107

5.2 人员选拔与录用123

5.3 招聘的评估134

第6章人力资源的培训考核144

6.1 人力资源的培训144

6.2 培训的程序156

6.3 人力资源的考核162

第7章人力资源的激励机制181

7.1 人力资源管理中激励的原理181

7.2 激励理论及其运用187

7.3 综合激励理论的运用203

7.4 人力资源管理者应遵循的原则209

第8章人力资源的薪酬与福利213

8.1 组织的薪酬213

8.2 员工福利230

第9章职业生涯规划管理245

9.1 职业生涯规划概述245

9.2 职业生涯的有关理论250

9.3 职业生涯规划的设计与决策263

第10章人力资源管理现代化276

10.1 人力资源管理现代化的理论追溯276

10.2 我国企业和各个部门人力资源管理现代化289

参考文献302

后记304