图书介绍

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国外人才能力标准与评价
  • 中国人事科学研究院编;方振邦著 著
  • 出版社: 北京:党建读物出版社
  • ISBN:9787509904657
  • 出版时间:2014
  • 标注页数:233页
  • 文件大小:29MB
  • 文件页数:242页
  • 主题词:人才-评价

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图书目录

第一章 绪论1

第一节 人才评价的背景3

第二节 人才评价的重要意义5

第三节 国外人才评价的特点6

第四节 未来人才评价发展的趋势7

第二章 职业与职位分类体系9

第一节 职业分类体系9

第二节 公务员职位分类体系45

第三章 能力素质标准60

第一节 公务员能力素质60

第二节 高级公务员能力素质89

第三节 专业技术人员能力素质109

第四章 考核评价体系125

第一节 公务员考核评价125

第二节 高级公务员考核评价147

第三节 专业技术人员考核评价169

第四节 企业管理人员考核评价179

第五章 职业资格标准190

第一节 基本职业技能标准190

第二节 专项职业能力考核办法210

第六章 国外人才评价经验对我国的启示216

第一节 国外职业分类体系对我国的启示216

第二节 国外公务员职位分类体系对我国的启示218

第三节 国外公务员能力素质标准对我国的启示219

第四节 国外公务员考核评价对我国的启示220

第五节 国外专业技术人员能力素质及考核评价制度对我国的启示222

第六节 国外职业资格标准对我国的启示223

结语 依靠人才评价赢得人才竟争225

主要参考文献227

后记233

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