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第一章 现代企业管理理论的飞跃22

第一节 企业文化理论产生的时代背景22

第二节 企业文化的理论渊源29

第三节 现代企业文化理论的诞生36

第二章 企业文化发育的环境因素39

第一节 企业文化的外部环境39

第二节 企业文化的内部环境48

第三节 企业文化与企业公共关系52

第四节 企业文化环境的优化57

第三章 企业文化模式的选择60

第一节 选择企业文化模式的依据60

第二节 中外企业文化模式的比较研究65

第三节 现阶段中国企业文化模式的选择71

第四章 企业的物质文化75

第一节 以物质为形态的表层企业文化75

第二节 企业产品的文化体现77

第三节 企业劳动环境的优化83

第四节 企业生活娱乐文化的建设87

第五章 企业的管理文化90

第一节 企业管理文化的涵义和内容90

第二节 企业管理文化的现代特点95

第三节 企业人际关系99

第六章 企业的经营文化105

第一节 企业经营中的文化观念105

第二节 企业经营中的文化手段109

第三节 企业的经营决策行为112

第七章 企业的制度文化120

第一节 企业制度文化的地位与作用120

第二节 企业领导体制变化是文化的进步123

第三节 企业组织机构的文化选择129

第四节 现代企业管理制度的变化趋势135

第八章 企业的精神文化139

第一节 企业价值观念139

第二节 企业精神149

第三节 企业道德153

第九章 以人为本的企业哲学159

第一节 以人为中心管理方式的选择159

第二节 企业人才的开发164

第三节 企业思维方式的变革169

第四节 企业经营哲学172

第十章 企业文化与企业形象塑造176

第一节 企业形象是企业文化的综合体现176

第二节 企业形象的功能182

第三节 良好企业形象的塑造189

第十一章 企业文化与企业思想政治工作194

第一节 企业文化与企业思想政治工作的异同194

第二节 企业文化与企业思想政治工作的关系199

第三节 企业思想政治工作的改进与加强203

第四节 拓宽企业思想政治工作的思路208

第一节 企业发展对企业文化的决定作用212

第十二章 企业文化与企业的发展212

第二节 企业文化对企业发展的能动作用216

第三节 探索企业文化与企业协调发展的途径222

第十三章 企业改革与企业文化建设227

第一节 改革呼唤企业文化的重塑227

第二节 企业文化在企业改革中的作用230

第三节 现代企业制度下的企业文化建设236

第一节 企业家是具有特殊素质的经营管理专家243

第十四章 企业家与企业文化建设243

第二节 企业家精神是企业文化的依托246

第三节 企业家在企业文化建设中的作用253

第十五章 建设有中国特色的企业文化258

第一节 建设有中国特色的企业文化是时代的要求258

第二节 建设现代企业文化必须坚持中国特色265

第三节 建设有中国特色企业文化的指导原则271

第四节 建设有中国特色企业文化的途径和方法273

主要参考文献278

后记280