图书介绍

组织文化 基于组织效能的视角【2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载】

组织文化 基于组织效能的视角
  • 李成彦著 著
  • 出版社： 北京大学出版社
  • ISBN：
  • 出版时间：2013
  • 标注页数：205页
  • 文件大小：9MB
  • 文件页数：217页
  • 主题词：

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图书目录

第一章 管理与文化的关系1

一、如何对文化进行界定1

二、管理与文化的关系5

三、管理中的伦理文化7

第二章 组织文化的产生和发展13

一、组织文化研究的兴起13

二、组织文化产生的理论基础15

三、我国组织文化研究的现状21

第三章 组织文化的内涵26

一、组织文化的内涵26

二、组织文化与组织气氛概念的区别30

三、组织文化的作用32

四、组织文化的类型36

五、组织文化的结构39

六、组织文化的水平45

第四章 组织文化理论47

一、G. Hofstede的文化差异理论47

二、T.E.Deal和A.A.Kennedy的组织文化因素理论53

三、W.Ouchi的《Z理论》59

四、L.Pascale和A.Athos的7S管理框架61

五、T.J.Peters和L.H.Waterman的革新性文化理论64

六、R.Harrison的组织文化理论66

第五章 组织文化模型69

一、Dension的组织文化模型69

二、K.S.Cameron和R.E.Quinn的对立价值构架72

三、S.A.Zahra，J.C.Hayton和S.Carlo的组织文化模型76

四、Goffee和Jones的组织文化模型81

五、S.P.Robbins的组织文化维度83

六、我国学者的组织文化模型研究83

七、Denison组织文化模型在中国85

第六章 组织文化的研究方法94

一、组织文化研究的方法论问题94

二、组织文化研究的三种观点95

三、定性研究与定量研究的选择101

四、组织文化的测量107

第七章 组织文化对组织效能的影响——组织效能的评价120

一、组织效能的基本含义120

二、衡量组织效能的标准123

三、组织效能评价的方法论基础130

第八章 组织文化对组织效能的影响——实证研究141

一、组织文化与组织效能的关系141

二、组织文化对组织效能影响的实证研究146

第九章 组织文化变革152

一、组织文化变革的基本含义152

二、组织文化变革的动因与阻力161

三、组织文化变革的流程166

四、组织文化变革的方式170

第十章 跨文化管理177

一、跨文化管理概述177

二、跨文化管理的基本理论184

三、不同国家组织文化的比较189

参考文献198

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