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作者简介1

第一章 导论：研究设计和理论框架&边燕杰1

一 八城市调查1

二 地位获得研究4

三“关系”与社会网络9

四 理论框架13

五 篇章结构18

社会网络篇25

第二章 拜年网&胡 荣 阳杨25

一 拜年网的理论含义和基本特征25

二 拜年网的社会人口特征差异33

三 拜年网的结构性差异38

四 拜年网的地区差异43

五 小结与讨论45

第三章 讨论网&张文宏 孙秀林47

一 讨论网的理论含义和本质特征47

二 讨论网的分析维度52

三 讨论网的社会人口特征57

四 讨论网的体制差异63

五 讨论网的地区差异67

第四章 餐饮网&李黎明 郝明松70

一 餐饮网的理论含义和基本特征71

二 餐饮网的人口特征差异78

三 餐饮网的结构性差异83

四 餐饮网的地区差异87

五 小结与讨论90

第五章 求职网&林聚任 邢艳91

一 求职网的理论含义和基本特征91

二 求职网的社会人口特征差异97

三 求职网的结构性差异103

四 求职网的地区差异107

五 小结与讨论110

第六章 社会网络的建构&陈皆明 雷鸣112

一 理论视角和研究假设113

二 变量测量和分析策略121

三 分析结果124

四 小结与讨论131

求职过程篇137

第七章 求职过程的宏观分析&秘舒 白红光 陈芳137

一 劳动力市场宏观结构的历史变迁137

二 劳动力市场的动态特征141

三 劳动力市场中的求职渠道149

四 劳动力市场的地区差异151

五 小结与讨论155

第八章 求职过程的微观分析：特征结构模型&张顺 郭小弦157

一 研究背景与问题157

二 人力资本模型158

三 地位获得模型162

四 劳动力市场分割模型171

五 小结与讨论177

第九章 求职过程的微观分析：网络结构模型&程诚180

一 理论背景与研究假设180

二 变量的操作化和描述188

三 数据分析和假设检验190

四 小结与讨论196

第十章 求职过程的宏观-微观分析：多层次模型&梁玉成198

一 微观与宏观的连接199

二 研究假设与实证分析206

三 小结与讨论219

第十一章 自雇者的社会网络及效用&赵延东 王文彬220

一 研究背景与研究问题221

二 谁成为自雇者225

三 创业过程中社会网络的使用及效用229

四 自雇者的社会网络与经营绩效237

五 小结与讨论242

附录2009年中国八城市“社会网络与职业经历”调查问卷245

后记273