图书介绍

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工作分析与岗位评价
  • 杨明海,薛靖,孙亚男编著 著
  • 出版社: 北京:电子工业出版社
  • ISBN:9787121107665
  • 出版时间:2010
  • 标注页数:252页
  • 文件大小:32MB
  • 文件页数:261页
  • 主题词:劳动力资源-资源管理-高等学校-教材

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图书目录

第1章 工作分析与岗位评价导论1

1.1 工作分析概述3

1.2 岗位评价概述8

1.3 工作分析与岗位评价的关系与应用11

自测题12

第2章 工作分析准备15

2.1 组织诊断与组织结构设计16

2.2 定编定员22

2.3 工作分析计划26

自测题29

第3章 工作岗位调查31

3.1 工作岗位调查的概念、目的与意义32

3.2 工作岗位调查的方式33

3.3 工作岗位调查的形式35

3.4 工作岗位调查的内容38

3.5 工作岗位调查中应注意的问题56

自测题67

第4章 工作分析方法及其操作过程69

4.1 职务分析问卷法70

4.2 管理人员职务描述问卷法76

4.3 职能工作分析方法82

4.4 工作要素法87

4.5 临界特质分析系统92

4.6 任务清单分析系统95

自测题99

第5章 工作分析成果及其编制过程101

5.1 工作描述102

5.2 工作规范109

5.3 工作说明书113

5.4 工作说明书编制范例120

自测题135

第6章 工作分析成果的应用138

6.1 工作设计139

6.2 人力资源规划145

6.3 人力资源招聘、培训与绩效考核147

自测题151

第7章 岗位评价准备154

7.1 岗位分类155

7.2 岗位评价委员会158

7.3 岗位评估计划160

7.4 试评标杆岗位164

自测题173

第8章 岗位评价的方法及其操作过程176

8.1 岗位评价的基本方法177

8.2 要素计点法185

8.3 海氏三要素评价法204

8.4 国际岗位评价法215

自测题230

第9章 岗位评价成果的应用232

9.1 薪酬管理233

9.2 劳动保护236

9.3 社会保障243

9.4 社会保险244

自测题248

参考文献251

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