图书介绍

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生涯发展与规划 为职涯发展做准备
  • 王淑俐著 著
  • 出版社: 扬智文化
  • ISBN:9862980974
  • 出版时间:2013
  • 标注页数:225页
  • 文件大小:33MB
  • 文件页数:236页
  • 主题词:

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图书目录

Chapter 1 学历与实力——「学位」不等同「工作机会」1

第一节 学历的意义3

第二节 预防失业7

第三节 自主的生涯规划10

第四节 从困顿中成长15

Chapter 2 找到兴趣、确定目标——走出自己的道路19

第一节 从「好奇心」出发21

第二节 生涯咨询27

第三节 坚持自己的梦想与热爱29

Chapter 3 执行力胜过好点子——「四两拨千金」的工作技巧35

第一节 执行力是临门一脚37

第二节 执行力之一:企划力40

第三节 执行力之二:做事方法44

第四节 执行力之三:时间管理47

Chapter 4 学习意愿与可塑性——转角就是成长机会55

第一节 大学生的学习问题57

第二节 读大学是为了什么?61

第三节 善用大学资源64

第四节 如何突破学习困境?69

Chapter 5 积极主动,灵活自信——身心健康的价值79

第一节 成功者与失败者的差别81

第二节 情绪管理与成功人生85

第三节 控制消极情绪,培养积极情绪89

Chapter 6 沟通能力——「做事」也要学「做人」101

第一节 沟通的价值与技巧103

第二节 大学阶段如何学习沟通108

第三节 公开发表能力的练习117

Chapter 7 求职及面试的准备127

第一节 新增行业的认识129

第二节 如何获得职业资料133

第三节 求职及面试的准备136

Chapter 8 职业伦理的意涵147

第一节 职业伦理的必要149

第二节 职业伦理的范围156

第三节 违反职业伦理的行为159

Chapter 9 高规格的个人品格与道德165

第一节 态度决定高度167

第二节 诚意、正心、修身、齐家172

第三节 「礼」即「理」——职场礼仪179

Chapter 10 职场工作伦理183

第一节 随时「更新」工作态度185

第二节 改变就业的观念及态度189

第三节 「物超所值」的工作态度与表现192

Chapter 11 职场人事伦理与服务伦理199

第一节 同事伦理与实践201

第二节 团队合作与冲突管理205

第三节 服务伦理的意涵214

参考书目221

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