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目录1

第一讲 以“三个代表”重要思想统领企业党的工作1

一、“三个代表”重要思想是我们党必须长期坚持的指导思想1

（一）“三个代表”重要思想是我们的立党之本、执政之基、力量之源1

（二）坚持“三个代表”重要思想，大力加强企业党的建设5

二、把“三个代表”重要思想落实到企业的各项工作中8

（一）把推动企业发展作为企业党的工作的第一要务8

（二）党组织要在企业生产管理中发挥政治核心作用10

（三）发展先进企业文化，维护职工的切身利益13

（四）研究新情况，解决新问题，坚持与时俱进20

一、以改革精神加强和改进企业党组织自身建设23

第二讲　企业党的组织建设23

（一）建立健全企业党的组织24

（二）合理配备党务人员30

（三）加强企业党支部和党员队伍建设34

（四）加强非公有制企业党的组织建设37

二、党组织参与企业重大问题决策40

（一）明确党组织参与重大问题决策的范围41

（二）探索党组织参与重大问题决策的途径和方式41

（三）积极推动企业重大问题决策依法贯彻落实43

三、加强企业领导班子和干部队伍建设45

（一）坚持党管干部与厂长（经理）和董事会依法行使用人权相结合46

（二）加强企业领导班子成员的理论学习48

（三）推动企业领导班子的组织与作风建设49

（四）提高企业领导干部队伍的政治素质52

（五）加强对非公有制企业领导人的政治引导53

第三讲　企业党的制度建设55

一、企业党的领导制度55

（一）保证、监督企业执行党和国家的政策、法律55

（二）支持企业领导人依法行使职权57

（三）领导企业的思想政治工作和精神文明建设57

（四）全心全意依靠职工群众，支持职工代表大会开展工作60

二、企业党的组织制度61

（一）坚持党的民主集中制61

（二）坚持党员大会和党员代表大会制度64

（四）规范发展党员工作制度65

（三）实行党内选举制度65

三、企业党的工作制度66

（一）集体领导与领导干部分工负责制度66

（二）党内报告工作制度70

（三）党内文件保管与保密制度72

（四）党员联系职工群众制度76

四、企业党内监督制度78

（一）企业党内监督的重点对象与重点内容78

（二）企业党内监督制度79

（三）企业党内监督保障81

（一）提高党员的思想觉悟和政策理论水平84

一、企业党员教育的基本目标84

第四讲　企业党员教育84

（二）增强党内团结，提高党的凝聚力、战斗力85

（三）充分发挥党员的先锋模范作用86

（四）提高党员的生产管理水平，促进企业发展87

二、企业党员教育的主要内容89

（一）党的基本知识教育89

（二）形势任务教育92

（三）民主与法制教育95

（四）道德教育98

（五）生产管理和业务知识教育105

（六）科学文化知识教育106

三、企业党员教育的主要形式107

（一）企业党校轮训108

（二）定期上好党课109

（三）坚持民主评议党员制度111

（四）严格党的组织生活113

（五）加强电化教育118

（六）参加生产实践119

四、企业党员教育应注意的问题119

（一）对不同工作岗位党员的针对性教育119

（二）教育要与企业改革和生产经营挂钩120

（三）政治理论教育与业务技能学习相结合121

（四）加强对下岗职工党员的教育121

（二）维护党员享有的正当权利123

（一）要求党员严格履行党章规定的义务123

第五讲　企业党员管理123

一、企业党员管理的基本任务123

（三）组织党员参加党的活动124

（四）严格组织关系和党籍管理124

（五）严肃处理不合格党员124

二、企业党员管理的基本原则125

（一）党要管党、从严治党的原则125

（二）注重实效的原则126

（三）制度规范的原则127

（四）组织管理与思想教育相结合的原则127

三、企业党员管理的主要方法128

（五）继承与创新相结合的原则128

（一）“三会一课”129

（二）党员领导干部的双重组织生活会132

（三）“创先争优”活动132

（四）党员目标管理132

（五）党员责任区133

（六）党员主题实践活动134

（七）谈心活动134

四、企业党员管理的基本制度136

（一）把每个党员都编入党组织136

（二）党员定期向党组织汇报思想和工作制度136

（三）党日制度138

（四）党员交纳党费制度139

（五）转移党员组织关系制度142

（六）流动党员管理制度151

（七）党籍管理制度152

第六讲　企业发展党员160

一、企业发展党员的方针原则160

（一）发展党员工作的方针160

（二）发展党员工作的原则161

（三）做好在非公有制企业中发展党员的工作164

二、确定入党积极分子167

（一）入党积极分子须具备的条件167

（二）确定入党积极分子的程序168

（三）确定入党积极分子的工作要求168

（四）对入党积极分子的培养教育169

（五）对入党积极分子的考察170

三、确定发展对象172

（一）发展对象必须具备的条件172

（二）确定发展对象的程序173

（三）对发展对象进行政治审查173

（四）对发展对象进行短期集中培训174

（五）听取党内外群众意见175

（六）报上级党组织预审176

四、吸收预备党员176

（一）确定入党介绍人177

（二）填写《入党志愿书》178

（四）支部党员大会讨论180

（三）党支部委员会审查180

（五）报上级党委审批181

五、预备党员的教育、考察和转正182

（一）预备党员的预备期182

（二）预备党员入党宣誓183

（三）对预备党员的教育185

（四）对预备党员的考察186

（五）预备党员转正186

第七讲　保持企业共产党员的先进性194

一、保持企业共产党员先进性的重要意义194

（一）在生产、管理实践中实践“三个代表”重要思想195

（二）树立科学发展观，构建和谐社会197

（四）发挥党员先锋模范作用，团结带领职工共同奋斗201

（三）深化企业改革，建立现代企业制度201

（五）加强企业文化建设，创建和谐的生产、工作环境204

二、发挥企业共产党员的先锋模范作用205

（一）加强政治理论学习，自觉参加党内生活，增强党性修养205

（二）牢记党的宗旨，全心全意为人民服务，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多作贡献209

（三）严格遵守党纪国法，做执行纪律和企业规章制度的模范211

（四）认清党员的历史责任，牢牢把握党执政兴国的第一要务214

（五）带头学习生产、管理和科技知识，推动企业的生产进步和管理、科技创新217

（六）与职工群众打成一片，做促进团结、维护稳定的模范219

三、建立保持企业党员先进性的长效机制222

先进性”223

（一）从制度上保证企业党员“长期受教育，永葆223

（二）建立健全企业党员听取职工群众意见的机制225

（三）建立健全企业党组织的民主评议机制226

（四）建立健全企业保持共产党员先进性教育的整改提高机制227

四、企业党员实践先进性应注意的问题228

（一）结合企业的行业特点实践先进性要求228

（二）结合企业的生产管理实际实践先进性要求229

（三）结合企业党员的岗位工作实践先进性要求230

第八讲 企业中党的思想政治工作、群众工作和统战工作232

一、企业中党的思想政治工作232

（一）思想政治工作的任务和方针232

（二）思想政治工作的原则233

（三）思想政治工作的主要内容和方法237

（四）思想政治工作的主要形式239

二、企业中党的群众工作242

（一）坚持“从群众中来，到群众中去”243

（二）领导并支持工会、共青团、妇联开展工作244

（三）关心职工生活，为职工群众排忧解难251

（四）帮助分流、下岗职工解决实际困难252

三、企业中党的统战工作256

（一）提高对企业党的统战工作重要性的认识256

（二）善于和党外企业家交朋友，协商共事258

（三）关心党外知识分子的工作与生活260

（四）团结更多的人共同为企业发展献计出力261

（五）加强在非公有制企业中开展党的统战工作262

第九讲　企业中党的纪律检查工作264

一、党的纪律264

（一）对党员开展遵守党纪教育264

（二）严格遵守和执行党的纪律规范266

（三）党的纪律检查工作269

二、党风廉政建设和反腐败工作277

（一）党风廉政建设277

（二）反腐败工作280

三、党的纪律处分284

（一）党的纪律处分的种类284

（二）实施党纪处分的依据与原则286

（三）纪律处分运用规则288

（四）纪律处分运用分则290

（五）帮助受党纪处分的党员改正错误295

附录298

中国共产党章程298

中国共产党党员权利保障条例324

中国共产党发展党员工作细则（试行）333

中组部关于共产党员交纳党费办法的规定340

常用文体简介343

企业党员基本知识培训试题355

参考答案要点361

后记365