图书介绍
你不可不知的心理策略 2【2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载】
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- 胡坤编 著
- 出版社: 北京:中国纺织出版社
- ISBN:7518026923
- 出版时间:2016
- 标注页数:314页
- 文件大小:37MB
- 文件页数:331页
- 主题词:
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图书目录
第1章 心理观察:了解他人的心理策略1
从面部表情与肢体动作了解对方3
从服装与饰物搭配看一个人的品位4
生活的秘密能从说话习惯与方式看出来5
从人的笑脸和笑声判断心灵的美丑6
文化背景不同,人的内心世界也有差异7
如何了解与你存在鸿沟之人的心理7
从举手投足之间看出他人的真实目的8
信手涂鸦展现出来的内心秘密10
第2章 心理引导:如何影响他人的决策和行为11
设置悬念,令其跟着你的思路走13
鼓舞对方,使其乐意与你沟通14
用热情感染对方15
用坦诚来消除误解16
主动示好,更能化解矛盾17
给彼此一点时间,也让对方化解怨气18
别害怕付出,为对方做点事19
小小礼物能代表你的歉意20
别因为对方的冷漠而放弃21
表现自己的责任感,让他人支持你22
让对方在无形之中开始依赖你23
如何化解他人的鼓励和执行自己的想法24
通过影响对方周围的朋友来影响他25
逆反心理的巧妙应用26
运用投其所好的方法来影响对方27
第3章 心理交流:如何走进他人的内心29
善加引导,巧妙影响对方的意图31
搜集信息,全方位入手31
态度良好,让对方乐意接受你的意见32
让很多人参与到你的策略中来33
职场上的心理策略34
社交场上的心理策略应用35
家庭中的心理策略应用36
攻心要巧妙,不可太直接37
虚张声势,让对方的心理防线不攻自破38
暴露情感,让对方坚硬的心柔软下来39
为人谦虚谨慎,把优越感让给对方40
第4章 心理支配:如何了解对方的心理动向43
预测对方的需求,随时调整心理策略45
帮对方做做预算,为其描绘美好蓝图46
驾驭下属,上司要展现你的威严47
冷热水效应:调控对方的心理48
禁果效应:鼓励对方大胆尝试49
热炉效应:怕烫就会退缩50
利用对方的崇拜心理来鼓励其追逐51
第5章 心理藏心:如何掩饰内心真正的意图53
首因效应:给人留下良好的第一印象55
换换装束,也能将你的真个性隐藏起来56
以退为进,蓄势待发56
适时地将自己的优势隐藏起来57
当你愤怒之时,需用笑容掩盖58
谨言慎行,不要轻易暴露自己的情绪59
掩埋过去,保护好你的隐私60
表露天真,心藏城府61
晕轮效应,懂得隐藏自己的弱点62
懒蚂蚁效应:安静观察,然后再采取行动63
声东击西,让对方摸不着头脑64
第6章 心理驻防:如何巩固自己的心理防线65
时刻保持理智和清醒,识破他人的心理67
刺猬法则:人与人之间需要一定的安全距离68
那些爱挑毛病的细心之人,要谨慎对待69
他人的心机与城府,该如何看待70
墨菲定律:做事时多考虑一点,避免被人发难71
言多必失,远离那些八卦者72
如何巧妙防御流言73
第7章 心理博弈:如何琢磨对方的心理意图75
阵容强大,先威慑他人内心77
谨慎相处,博弈出的好人缘78
如何故意制造出对方的失误并降服他79
爱情中的博弈策略80
买卖其实是一场心理博弈81
职场中深不可测的博弈规则82
职场对手的心理博弈法则83
管理者如何与下属之间进行博弈84
运用好心理博弈中的迷魂大法:移情85
登门槛效应:一点点攻破他人的心理防线86
超限效应:过度刺激带来的负面影响87
第8章 心理暗示:如何潜移默化施加影响89
自我暗示有哪几种心理策略91
暗示他人自己形象良好92
巧妙将你的喜恶暗示给对方93
巧施小计让对方将关注点放到你的暗示上94
如何将暗示运用到批评与提意见之中95
运用积极的暗示鼓励他人96
回避也能起到暗示的作用97
巧妙暗示,让你的上司乐意接受你的加薪请求98
如何暗示对手,使其“不战而降”99
借用其他事物联想,以此来引发联想99
第9章 心理揣摩:洞悉对方真实的心理意图101
善于观察,捕捉对方微表情背后的真实心意103
他人谎言背后藏露的是什么心理104
如何了解陌生人的心理105
深处职场,如何了解同事的复杂心理106
从行为了解对手的心思107
从朋友谈论到的言辞,来了解一个人的品性107
第10章 心理赢心:如何让你积累深厚的朋友资源109
展现你的真诚,感染他人111
记住对方的名字,令其欣慰111
为对方打个圆场,为其保留面子112
善于迎合他人,令其感受到重视113
懂得让功,他人会对你心存感恩113
迎合对方的高姿态,让对方愿意照顾你114
谦逊待人,让对方乐意指导你115
与人打交道,必须学会忍耐116
雪中送炭比锦上添花更得人心117
第11章 心理柔化:善用柔情化开人际间的冰霜119
以情动人,有时候理性解决不了问题121
不予争执,用感恩融化对方的心122
眼泪的功效:让对方产生怜悯之心123
对人包容,人与人之间才易形成宽松的关系124
用善良来感化那些阴暗的心125
第12章 心理沟通:如何在言谈之间走进对方的内心127
听人说己,能帮助我们更轻松地把控人心129
空白效应:适时沉默好处多多130
用你的神情表达对对方言辞的关心和专注131
让对方读懂你想让其更了解你的心思132
打开对方兴趣的话匣,令其愿意说下去133
总结共鸣,拉近彼此心理距离134
让你的身体助你表达心理136
顺应对方的个性心理,选对沟通方式137
幽默让沟通更有趣味138
轻松开场,打消陌生人之间的尴尬心理139
开开玩笑,化解对方的敌意140
适当自嘲,让言谈在轻松的环境下进行141
欲扬先抑定律,最后说出的好话142
第13章 心理自助:如何运用心理策略解救自己145
给自己的心灵来一次彻底的洗涤147
多自省,方能看清自己148
受到伤害与困扰时的平静之法149
即使摔倒了,爬起来还要前进150
那些“旧伤疤”,如何修复151
内心始终有一股热情之火152
适时给自己一剂稳定心理的强心药153
松紧有度,弹簧心理调节策略154
詹森效应:在关键时刻要懂得心理保护155
少一点比较心理,多一点开怀156
外界诱惑,运用心理平衡之法调节158
刻板效应:注意自己下意识的行为159
别回头,着眼当下也要眺望未来160
瓦伦达心态:专心做事,患得患失要不得161
得失成败全看淡,心境淡然才快乐162
第14章 心理赞美:三言两语之间让对方喜逐颜开165
贝勃定律:别轻易赞美167
赞美必须要说到对方心坎里168
从细节处赞美更见效169
赞美他人,让自己在对方心里有个好印象170
赞美不能过分,不然有“毒”171
他人对你的赞美,要小心对待172
赞美能让弱者瞬间强大起来173
第15章 心理说服:如何巧言改变对方的抉择175
换个角度,从对方能接受的方面入手177
暖人心扉,让对方无法拒绝178
给对方戴个高帽子,使其不敢下来179
利用对方的逆反心理,激发其挑战欲180
利用对方的从众心理,使其认同181
给对方一点小礼物,能起到好的效果182
通过权威效应,让他人轻易接受183
手表定律:两个人同时说服时说法要一致184
谈谈反面教材,让对方产生畏惧心理185
开发对方的无限的联想能力,使之认可186
巧用暗示说服,“谎言说一千次也就成了真理”187
第16章 心理拒绝:在不伤和气的情况下拒绝他人189
别做“好好先生”,善于拒绝他人191
先表达你的谢意,再委婉拒绝192
王顾左右而言他,对方自会明白你的意思193
给对方一个台阶,再巧妙拒绝194
巧妙暗示,让对方心知肚明195
适时拖延也是和谐的拒绝方法196
巧妙借助第三者帮你拒绝197
善用自嘲的方法委婉拒绝对方198
如何拒绝不合理的请求199
面对合理的请求,拒绝要小心谨慎200
表达自己的难处,让对方无法开求人之口201
第17章 心理排毒:如何清除心灵深处的垃圾203
摒弃自卑,为你自己的人生鼓掌205
别让你内心的妒火毁了你生活的安逸206
给你的愤怒情绪找一个安全的释放通道207
从抑郁的阴暗里走出来,明天会天朗气清208
放下无谓的顾虑,身心平静才更安宁209
充实你的内心,让虚荣无处安身210
贪婪是一条找不到尽头的路212
海格力斯效应:别总想着还击213
走自己的路,别总依赖别人214
疑心从何而来,又该如何消除215
吝啬之人,其实是看不开世事217
仇恨在心,逐步用美好淡化217
坚韧你的意志,做事不能半途而废219
投射效应:比较心理要不得220
如何从摇摆不定的犹豫中走出来221
职场面试,如何避开考官的言语陷阱和难题222
如何表达才能让考官觉得彼此距离拉近了225
表达时扬长避短,让考官打心眼里欣赏你228
低调说话,向考官表达你的谦逊231
表达服从,向考官表明你会是一个好调教的下属234
表达时沉稳且不失热情,打动考官236
如何在面试时洞悉考官的喜好并说出悦耳的话239
介绍时自信大方,给对方留下好印象242
与陌生人聊天,说什么才能消除尴尬244
谦逊表达,把优越感让给对方247
表达积极有热情,让对方感到振奋开心250
“场面话”不可少,否则就是失礼251
真诚且不经意间的赞美更悦耳动听254
说话懂得分寸,让对方感受到你的贴心和得体256
如何提问,让陌生人也愿意配合你258
适时展露自己的一些小缺点,让对方感到你的率真和单纯260
第18章 心理应变:如何在无常世俗前巧妙变通263
如何以静制动265
当遇到他人的背后攻击时,如何应付266
把丑话说在前面,避免出事时麻烦267
场面激烈,先让大家“降火”268
遭遇反对时,怎样安抚人心269
遇到他人栽赃时,说些什么帮助对方消除心理阴霾270
别扫兴,有困难也要暂时绕个圈子271
第19章 心理谈判:如何在谈判中占据主动地位273
巧妙示弱,让对方放松警惕275
谈判也要选择对自己更有优势的场所276
当对方身心疲惫时,攻占其心理277
施加压力,让对方不得不做出让步278
名人效应:让对方参与进来279
不按常理出牌,让对方不知所措280
抓住对方爱占便宜的心理,放长线钓大鱼280
利用时限,让对方感到时间紧迫281
拆屋效应:先把要求提高点282
近因效应:巧妙利用结尾这段时间283
第20章 心理倾听:做最忠实的聆听者285
给对方眼神回应,让对方备感尊重287
反馈效应:对方更希望赢得共鸣288
事实提问,让对方有继续说下去的愿望289
用神态让对方了解你的兴趣所在290
用心聆听失意者的心声,更易打动对方291
倾听得意者的成绩,更易拉近心理距离292
巧妙过渡,让对方继续说你想要知晓的部分293
在倾听中巧妙观察,听出对方的谎言294
从对方轻松的话题了解其内心真心所需295
从对方说话的语气听出事情的轻重缓急296
第21章 心理求人:如何让对方乐意帮助你299
主动展现自己的“价值”,使对方乐意助你301
弱化你的请求,让对方觉得这并不是一件难事302
缓和求人气氛,让对方轻松接受303
利用对方的同情心,博得对方的柔软内心304
巧妙恭维,让对方相信自己的实力305
反面刺激一下,促成目的306
利用对方的短处适度威胁,迫使其答应307
学会借光,运用对方的攀附之心达成所愿308
投其所好,求人前先送一份让对方爱不释手的礼物309
异性相吸定律:向异性求助更易成功310
库里肖夫效应:令对方对你感同身受311
话到嘴边留一半,让对方产生了解的欲望312
焦点效应,让对方成为中心人物313
参考文献314
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- http://www.ickdjs.cc/book_2791813.html
- http://www.ickdjs.cc/book_1330736.html