图书介绍
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- 何承金主编 著
- 出版社: 沈阳:东北财经大学出版社
- ISBN:9787565423970
- 出版时间:2016
- 标注页数:335页
- 文件大小:35MB
- 文件页数:348页
- 主题词:劳动经济学-高等学校-教材
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图书目录
第1章 导论1
学习目标1
1.1 劳动经济学的产生1
1.2 劳动经济学的研究对象5
1.3 劳动经济学的研究方法12
1.4 劳动经济学的新发展15
【推荐阅读材料】(一)企业社会责任观的思想渊源25
【推荐阅读材料】(二)产值结构与就业结构的关系26
【推荐阅读材料】(三)曼昆经济学十大原理26
【推荐阅读材料】(四)权威人士谈当前中国经济(摘录)28
【本章小结】29
【关键概念】29
【课堂讨论题】30
【复习思考题】30
【自测题】30
第2章 劳动力供给31
学习目标31
2.1 劳动力供给概述31
2.2 个人劳动力供给38
2.3 家庭劳动力供给47
2.4 社会劳动力供给53
2.5 我国社会劳动力供给现状55
【推荐阅读材料】(一)社会劳动力的测量与统计59
【推荐阅读材料】(二)综合考察就业率、失业率和劳动参与率59
【推荐阅读材料】(三)二胎政策与中国的“人口坑”60
【本章小结】61
【关键概念】61
【课堂讨论题】61
【复习思考题】61
【课后练习题】62
【自测题】62
第3章 劳动力需求63
学习目标63
3.1 劳动力需求的基本概念63
3.2 企业劳动力需求72
3.3 我国劳动力需求现状82
【推荐阅读材料】(一)中国的结构性失业86
【推荐阅读材料】(二)我国劳动力需求变动的产业与行业特征87
【推荐阅读材料】(三)“互联网+”发展对劳动力需求带来的机遇和挑战87
【本章小结】89
【关键概念】89
【课堂讨论题】89
【复习思考题】89
【课后练习题】89
【自测题】90
第4章 劳动力市场91
学习目标91
4.1 劳动力市场的一般理论91
4.2 劳动力市场均衡99
4.3 劳动力资源的市场配置106
4.4 政府行为与劳动力市场115
4.5 我国劳动力市场现状120
【推荐阅读材料】(一)最低工资规定121
【推荐阅读材料】(二)劳动力市场总体上需求大于供给,但结构性矛盾突出124
【本章小结】127
【关键概念】127
【课堂讨论题】127
【复习思考题】127
【课后练习题】127
【自测题】128
第5章 劳动力流动129
学习目标129
5.1 劳动力流动理论129
5.2 劳动力流动的类型及决定因素136
5.3 劳动力的区域流动139
5.4 劳动力流动的合理决策144
【推荐阅读材料】(一)迈克尔·P.托达罗批评刘易斯模型146
【推荐阅读材料】(二)劳动力流动的国际经验启示147
【本章小结】148
【关键概念】149
【课堂讨论题】149
【复习思考题】149
【课后练习题】149
【自测题】149
第6章 人力资本投资150
学习目标150
6.1 人力资本理论概述150
6.2 人力资本投资159
6.3 人力资本投资的成本与收益核算164
6.4 人力资本理论的政策意义及中国人力资本投资评价172
【推荐阅读材料】人力资本对经济增长与社会发展的重要作用175
【本章小结】175
【关键概念】175
【课堂讨论题】175
【复习思考题】175
【课后练习题】176
【自测题】176
第7章 劳动工资与福利177
学习目标177
7.1 工资理论177
7.2 工资与工资形式182
7.3 工资水平186
7.4 工资差别189
7.5 最低工资法196
7.6 职业福利198
【推荐阅读材料】(一)平均工资的统计口径需扩大203
【推荐阅读材料】(二)“平均”无法反映社会真实情况204
【本章小结】204
【关键概念】205
【课堂讨论题】205
【复习思考题】205
【自测题】205
第8章 工会206
学习目标206
8.1 工会概述206
8.2 工会结构与类型212
8.3 集体谈判215
8.4 中国工会219
【推荐阅读材料】(一)习近平谈工会228
【推荐阅读材料】(二)集体合同制度:劳动关系和谐的有效制度形式229
【推荐阅读材料】(三)工会不独立 工人维权难230
【推荐阅读材料】(四)中国工会作用弱化230
【本章小结】230
【关键概念】230
【课堂讨论题】230
【复习思考题】231
【自测题】231
第9章 劳动保障232
学习目标232
9.1 劳动保障概述232
9.2 劳动保护240
9.3 中国社会保障制度246
【推荐阅读材料】(一)中国社会保障制度改革背景257
【推荐阅读材料】(二)中国失业保障体系259
【推荐阅读材料】(三)弹性退休制260
【推荐阅读材料】(四)智利圣何塞矿难的生死大营救261
【本章小结】262
【关键概念】262
【课堂讨论题】263
【复习思考题】263
【自测题】263
第10章 劳动就业264
学习目标264
10.1 劳动就业及其性质264
10.2 就业理论269
103影响劳动就业的因素275
10.4 中国城镇就业制度279
【推荐阅读材料】(一)企业就业测量三大问题286
【推荐阅读材料】(二)我国对不同群体的就业政策有哪些?287
【推荐阅读材料】(三)《中华人民共和国就业促进法》修改287
【本章小结】288
【关键概念】288
【课堂讨论题】288
【复习思考题】288
【自测题】288
第11章 失业289
学习目标289
11.1 失业的界定与类型289
11.2 失业的衡量及社会承受力296
11.3 失业与通货膨胀300
11.4 失业治理的政策选择304
11.5 中国失业的形势307
【推荐阅读材料】(一)失业警戒线的确定312
【推荐阅读材料】(二)透视中国低失业率之谜313
【推荐阅读材料】(三)跨国公司裁员潮频频波及中国314
【推荐阅读材料】(四)茅于轼:中国目前没有真实的失业率数据314
【推荐阅读材料】(五)机器人、人工智能5年内将使500万人失业315
【本章小结】316
【关键概念】316
【课堂讨论题】316
【复习思考题】316
【自测题】316
第12章 劳动管理317
学习目标317
12.1 政府管理317
12.2 劳动法322
12.3 SA 8000:现代企业劳动管理新目标329
【推荐阅读材料】(一)“劳动力过剩”是一个伪命题331
【推荐阅读材料】(二)富士康N连跳事件:关注新生代员工生存状态332
【推荐阅读材料】(三)三方机制332
【推荐阅读材料】(四)2013年《劳动合同法》修正案解读333
【本章小结】334
【关键概念】334
【课堂讨论题】334
【复习思考题】334
【自测题】335
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