图书介绍

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企业人力资源管理岗位教程
  • 刘毅主编 著
  • 出版社: 宁波:宁波出版社
  • ISBN:7552611298
  • 出版时间:2013
  • 标注页数:284页
  • 文件大小:66MB
  • 文件页数:292页
  • 主题词:企业管理-人力资源管理-教材

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图书目录

第一部分 导读1

导读一 团队合作学习模式1

导读二 学习项目、学习要点及教学设计4

导读三 自我评估7

导读四 组建模拟公司8

第二部分 工作认知12

第三部分 业务技能25

项目一 工作分析25

任务一 组织结构设计25

任务二 工作分析的方法34

任务三 职位说明书41

项目二 人力资源计划50

任务一 人力资源供求分析与预测50

任务二 企业人力资源管理计划63

项目三 员工聘用与异动事务处理75

任务一 确定招聘程序75

任务二 外部招聘工作处理88

任务三 内部招聘110

任务四 录用工作117

任务五 入职受理工作123

任务六 员工异动管理130

项目四 员工培训事务148

任务一 培训需求调查148

任务二 培训方向与方式选择155

任务三 受训人员和培训讲师的选择160

任务四 安排培训事宜164

任务五 培训成效评估171

项目五 员工薪酬管理178

任务一 薪酬调查178

任务二 薪酬设计190

任务三 编制工资发放单206

项目六 员工考评管理223

任务一 员工考勤管理223

任务二 员工考核230

项目七 员工劳动关系管理253

任务一 人事文件资料整理253

任务二 劳动合同管理270

参考文献283

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