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第一章 绪论1

第一节 企业生命周期对国家及全球经济发展的重大意义1

一、健康企业生命周期促进全球经济发展1

二、企业生命周期对一国经济发展的意义2

三、中小企业的作用4

第二节 企业系统能力对企业生命周期演进的贡献6

一、“看得见的手”的力量6

二、企业系统能力支持企业生命周期演进8

一、企业生命周期理论10

第三节 文献综述10

二、企业能力理论16

三、系统或综合能力理论21

第四节 本书的基本思路与研究方法24

一、本书基本思路、基本结构和主要内容24

二、本书研究特点与研究方法29

第二章 企业系统能力理论解析31

第一节 企业系统能力的提出与探析31

一、系统能力的系统科学理论解释31

二、企业管理系统与系统能力57

三、企业系统能力的评价标准79

第二节 管理理论的发展对企业系统能力演化的重要作用80

一、古典的管理理论对企业系统能力的贡献82

二、行为科学学派的管理理论对企业系统能力的贡献93

三、二战后的管理理论学派及其对企业系统能力的贡献100

第三节 企业系统能力与核心竞争力119

一、核心竞争力产生的机制120

二、核心竞争力的培育123

第三章 企业生命周期与企业系统能力特征125

第一节 爱迪思企业生命周期介绍125

一、孕育期126

二、婴儿期127

三、学步期129

四、青春期132

五、盛年期136

六、稳定期137

七、贵族期139

八、官僚化早期141

九、官僚期与死亡期142

第二节 企业生命周期过程中企业系统能力特征分析144

一、企业生命周期四个阶段144

二、企业生命周期过程中企业系统能力特征分析145

一、长寿公司与企业系统能力149

第四章 发展与维护系统能力增强企业生命周期149

第一节 系统能力对于企业生命周期的影响149

二、企业系统能力影响企业生命周期的因素153

三、企业系统能力对企业生命周期各阶段的影响157

第二节 建设耗散性结构延长企业生命周期166

一、适当的有序度和开放度166

二、追求整体涌现性176

三、维持企业的非平衡性177

四、合理驾驭涨落179

五、主动和动态地控制企业生命周期181

一、加强协同效应拉动企业生命周期各阶段的演化184

第三节 协同对企业生命周期演进的作用184

二、协同强化企业生命周期的几个原则190

第五章 企业系统能力与企业生命周期实证分析195

第一节 企业系统能力与企业生命周期模型195

一、企业系统能力与企业生命周期定性模型195

二、企业系统能力对企业生命周期作用的数学分析模型198

第二节 系统能力对中外企业生命周期作用的实证研究203

一、国外企业案例——长寿的通用电气公司：耗散结构的典范203

二、中国企业案例——格兰仕：低成本低价格经营理念与独特的运行机制相匹配的典范215

第一节 中国企业的系统能力及生命周期现状分析223

第六章 探讨中国企业的系统能力及相关的生命周期223

一、中国企业生命周期演进的特征224

二、中国企业的系统能力分析及对其生命周期的影响226

第二节 中国企业系统能力的发展及优化企业生命周期的探讨235

一、追求协同效应236

二、加强开放交流提升企业生存适应性237

三、“远离平衡态”提高企业活力239

四、加强中国企业对自身生命周期各阶段特征及发展建设需要的敏感性240

五、从系统能力的角度对企业管理加强理论研究241

第三节 加强培训学习提高企业素质243

一、中国企业员工面临的挑战244

二、中国企业的深度素质培训探讨245

三、结合中国文化开拓培训战略250

第四节 系统能力及核心竞争力理论对中国企业的启示251

一、企业系统能力优先252

二、确保比较竞争优势253

三、企业整体系统机制下的核心竞争力254

四、企业内部氛围对营造核心竞争力的作用255

参考文献257

后记267