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企业规模结构优化 :理论·比较·对策【2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载】
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- 王绪军著 著
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- 出版时间:2002
- 标注页数:0页
- 文件大小:5MB
- 文件页数:264页
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图书目录
第一章 企业规模与企业规模结构1
第一节 企业规模与企业规模结构概念的界定1
一 企业规模的涵义与其划分标准1
二 对企业规模结构概念的新认识5
第二节 企业规模结构的产业特点8
一 产业性质8
二 产品特点9
三 市场需求量10
四 产业技术特点10
第三节 企业规模结构的发展趋势12
一 企业规模结构呈双向发展趋势12
二 大企业和小企业各有优势16
第二章 规模经济理论19
第一节 规模经济理论探源19
一 西方规模经济理论的沿革19
二 马克思主义的规模经济理论28
第二节 规模经济理论内容论析31
一 规模经济的概念31
二 规模经济的客观必然性34
三 企业最佳规模(或最佳规模范围)的确定40
四 影响企业规模的主要因素45
第三节 交易费用理论与范围经济理论48
一 交易费用与纵向一体化48
二 企业规模在专业化和一体化的变替中不断扩大51
三 范围经济与经营多样化53
第三章 我国企业规模结构变动的实证分析57
第一节 我国企业规模结构的历史演变58
一 传统经济体制下的企业规模结构58
二 体制改革过程中的企业规模结构63
第二节 我国企业规模结构的现状评价71
一 大中型企业发展较快71
二 位居前列的大企业所占份额上升73
三 各行业都有一批骨干大企业76
四 企业集团发展比较迅速76
第三节 我国企业规模结构存在的主要问题78
一 与国外大企业相比,我国大企业的规模相对较小78
二 生产集中度低,有规模经济要求的行业企业规模不经济80
三 投资项目小型化,企业小型化、分散化的趋势仍很明显83
四 专业化协作水平低,“大而全”、“小而全”的状况伯然很严重83
五 竞争秩序仍不合理85
第四节 企业规模结构调整迫在眉睫86
一 企业规模过小,必然导致企业成本高、效益低87
二 企业规模过小和缺乏专业化协作的规模结构造成企业技术落后88
三 企业规模过小致使我国企业的国际竞争力低下90
第四章 企业规模结构模式的国际比较92
第一节 美国企业结构的演变92
一 工业化初期(即18世纪产业革命)至19世纪末93
二 19世纪末至第二次世界大战前94
三 第二次世界大战后企业规模结构的变动趋势98
第二节 日本企业规模结构的形成及其特征102
一 日本企业规模结构的形成102
二 日本企业规模结构的特征104
三 美日企业规模结构政策比较108
第三节 韩国企业规模结构的窥视与特征112
一 韩国企业规模结构的特点112
二 韩国大企业发展模式的经验教训116
第四节 企业规模结构国际比较的启迪118
一 在整个工业化阶段,企业规模结构向着大型化和集中化的方向发展118
二 企业的大型化和集中化是在市场经济法则下“自然”选择的结果119
三 导致企业大型化的条件主要是技术上和制度上的创新120
四 企业大型化是一种主流趋势,但仍代替不了中小企业的作用120
五 企业规模结构具有时序性和变异性120
第五章 企业规模结构优化的目标取向122
第一节 企业规模结构优化的原则取向122
一 充分发挥规模经济效益的原则123
二 不同规模企业优势互补的原则124
三 资源合理利用配置的原则124
四 有效满足市场需要的原则125
第二节 企业规模结构优化的目标取向125
一 我国企业规模结构优化的目标取向125
二 优化目标提出的依据128
第三节 实现优化目标的现实意义133
一 有利于加快推动我国产业结构的高度化133
二 有利于增强产业和企业的国际竞争力133
三 以大企业为核心的企业规模结构是国家实施宏观调控的有效“中介”134
四 有利于推动产业技术进步和中小企业现代化135
第六章 优化企业规模结构的思路对策136
第一节 企业规模结构调整的难点及障碍136
一 观念障碍136
二 体制障碍138
三 企业机制障碍140
四 市场障碍141
第二节 企业规模结构调整的基本思路142
一 两种调整思路的比较142
二 依托资本市场,以优势企业为核心推动存量资产的结构调整150
第三节 企业规模结构调整和优化对策154
一 积极培育大企业,发展“四跨”大企业集团154
二 塑造大中小企业间的大无畏同机制172
三 塑造不同规模企业间有效协同的组织形式175
第七章 大企业成长:以内涵素质提高带动企业外延规模扩张181
第一节 企业外延规模扩张181
一 企业并购182
二 多元化经营191
三 国际化经营196
四 企业战略联盟198
第二节 企业内涵素质200
一 企业素质的基本内容200
二 判断企业素质优劣的标志204
第三节 企业内涵素质提高和外延规模扩张之间的关系205
一 内涵素质决定着外延规模扩大的边界和效果206
二 走以“内涵”带“外延”、“外延”促“内涵”的企业持续成长之路207
三 外延规模扩张中的几个重要关系218
主要参考文献224
后记233
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